人力资源需求预测技术有哪些?() A、经验预测法B、德尔菲法C、趋势预测法D、定量分析法
常用的预测分析方法有()。A:定性预测法B:因果分析预测法C:定量预测法D:延伸预测法E:定性定量相结合的预测法
市场预测方法中定性预测和定量预测各自都有哪些方法？
什么是“预测性保养”？它比“预防性保养”有哪些优点？
下列关于定性预测法的优点说法不正确的是（）A、定性预测一般比定量预测操作简单，且操作成本低B、可以了解到消费者的动机和感觉C、定性预测方法往往是定量调查的前提D、预测的准确性高
定量预测法的优点是重视数据和数学模型的作用，预测结果受主观因素的影响较小。
下列对于定性预测法的优点说法不正确的是（）。A、定性预测通常比定量预测法操作简单，且操作成本低B、可以了解到消费者的动机及感觉C、是定量预测的前提D、预测的准确性高
定量预测的优点有：（）A、灵活性强B、简便易行C、结果比较准确D、风险性小
判断题定量预测法的优点是重视数据和数学模型的作用，预测结果受主观因素的影响较小。A对B错
单选题定量预测的优点有：()A灵活性强B简便易行C结果比较准确D风险性小
问答题人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些？
问答题市场预测方法中定性预测和定量预测各自都有哪些方法？
多选题人力资源需求预测技术有哪些：（）A经验预测法B德尔菲法C趋势预测法D定量分析法