受到警告、记过、记大过、降级（职）等处分的人员，扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金，（）年内不得晋升职务（级）、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。
受到警告、记过、记大过、降级（职）等处分的人员，扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金，（）年内不得晋升职务（级）、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。
相关考题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对违法的公职人员可以依法作出( )等政务处分的决定。A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予()处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予()或()处分。A、严重警告、降级、撤职B、警告、记大过、撤职C、记大过、降级、撤职D、警告、降级、撤职
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，受到警告处分的，扣发1个月考核性工资;受到记过、记大过处分的，扣发3个月考核性工资;受到降级、撤职处分的，扣发6个月考核性工资。()此题为判断题(对，错)。
行政机关公务员处分种类的发展变化过程是（）。A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B、降级、记过、记大过、警告、撤职、开除C、警告、记过、撤职、降级、记大过、开除D、警告、记过、降级、记大过、撤职、开除
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，其处分可分为（）。A、警告、记过、降级、开除B、警告、罚款、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、罚款、记过、记大过、降级、撤职、开除
在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对
单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A记大过、降级、撤职或者开除处分B警告、记过、记大过或者降级处分C记过、记大过、降级或者撤职处分D以上都不对
单选题行政机关公务员处分种类的发展变化过程是（）。A警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B降级、记过、记大过、警告、撤职、开除C警告、记过、撤职、降级、记大过、开除D警告、记过、降级、记大过、撤职、开除
单选题受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员（）内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。A1年B2年C3年D5年