劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。A、劳动条件基准B、劳动合同C、集体合同D、劳动规章制度E、法律法规
劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。
- A、劳动条件基准
- B、劳动合同
- C、集体合同
- D、劳动规章制度
- E、法律法规
相关考题:
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
教育合同权利是指教育合同债权人依据法律、法规或合同约定所享有的请求教育合同债务人为一定行为或不为一定行为的权利。()是它具有的特征之一。A、教育合同权利是请求权B、教育合同权利是相对权C、教育合同权利具有期限性D、教育合同权利主要是人身权利
工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指()A、劳动者每周、每年节假日享有的休息权的制度B、劳动者每昼夜、每周享有的休息权的制度C、劳动者每昼夜、每周、每年节假日享有的休息权的制度D、劳动者每昼夜、每年节假日享有的休息权的制度
劳动报酬权具体包括()A、依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则,取得应有的劳动报酬的权利B、劳动者通过劳动,取得国家规定的最低工资的权利C、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵D、劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利E、凡是参加劳动的劳动者,都应当取得同样的劳动报酬
多选题依据宪法规定,劳动者有休息的权利。因此()。A劳动者的工作时间应有限制B劳动者有休假的权利C劳动者有辞职的权利D劳动者有要求适当的劳动报酬的权利