税源管理部门要加强税收管理员的（），定期听取税收管理员的工作汇报，加强日常工作的指导与检查。A、管理、监督B、学习、教育C、管理、教育D、学习、监督
税源管理部门要加强税收管理员的（），定期听取税收管理员的工作汇报，加强日常工作的指导与检查。
- A、管理、监督
- B、学习、教育
- C、管理、教育
- D、学习、监督
相关考题：
登记管理模块中，如何在分配税收管理员窗口中，删除已分配的税收管理员（）A、选中该户，保持“选择税收管理员”里为空白，此时点击“分配税收管理员”按钮即可B、选中该户，点击“删除已分配的税收管理员”按钮即可C、已分配了税收管理员，则无法删除税收管理员，系统没有提供此功能D、在分配科室中，删除已分配的科室，即可自动将税收管理员清空
以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A、提升税收管理员的整体素质B、推行能级管理制度C、调动税收管理员的工作积极性和创造性D、推行税收管理员的日志管理制度E、加强税收管理员职业道德和廉政教育
县区局会统核算监控人员每月初根据税收管理员提供的重点税源当月税收预测情况填写（），同时根据重点税源采采集情况填写《XX区县局税收收入预测采集表》A、《重点税源税收收入预测采集表》B、重点税源税收收入统计表》C、《企业分户预测采集表》D、《重点税源分行业收入预测表》
单选题县区局会统核算监控人员每月初根据税收管理员提供的重点税源当月税收预测情况填写（），同时根据重点税源采采集情况填写《XX区县局税收收入预测采集表》A《重点税源税收收入预测采集表》B重点税源税收收入统计表》C《企业分户预测采集表》D《重点税源分行业收入预测表》
单选题纳税评估是我国强化管理、优化服务的一项重要制度，具体工作主要由（ ）负责。A基层税务机关的税源管理部门及其税收管理员B基层税务机关的稽查部门及其税务稽查员C上级税务机关的征收管理部门及其税收管理员D基层税务机关的税收征收部门及其税款征收员
多选题以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A提升税收管理员的整体素质B推行能级管理制度C调动税收管理员的工作积极性和创造性D推行税收管理员的日志管理制度E加强税收管理员职业道德和廉政教育
问答题税收管理员发现所管纳税人哪些情形应向所在税源管理部门提出管理建议？