客户经理擅自删除或修改系统中的贷款相关资料,其问责标准为严重类。

客户经理擅自删除或修改系统中的贷款相关资料,其问责标准为严重类。


相关考题:

《中国共产党问责条例》的一个亮点是(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休,都应当严肃问责。A.“专项问责”B.“目标问责”C.“终身问责”D.“制度问责”

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其____、____,都应当严肃问责。

铁路旅客信用信息记录及相关资料应按规定流程核查、复核,任何单位和个人不得擅自修改、删除、损毁。任何单位和个人不得擅自向其他单位和个人推送、发布、泄露铁路旅客信用信息及相关资料。() 此题为判断题(对,错)。

账务处理系统中,账簿中数据( )。A.可以修改B.不可以修改或删除C.可以删除D.可以修改和删除

未按规定流程核查、复核,任何单位和个人不得擅自修改、删除、损毁铁路旅客信用信息管理记录及相关资料。() 此题为判断题(对,错)。

账务处理系统中,账簿中的数据()。A:不可以修改或删除B:可以删除C:可以增加D:可以修改

主管客户经理拥有客户信息的全部维护权限(增加,删除,修改,查询)(如该客户在授信申请流程中则不能对其基本、财务、征信、关联信息进行修改,待授信流程结束和退回客户经理后再放开),协管客户经理有对该客户信息的全部查询权限和信息增加、删除和修改功能。

若授信审查人员在对授信申请审查分析后认为资料尚需补充,则选择“资料不完整”操作,系统将任务退回客户经理,以待其补充或修改后重新提交。 ( )

《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A、全程问责B、终身问责C、实时问责D、限时问责

《关于限制铁路旅客运输领域严重失信人购买车票的管理办法》第十五条,铁路旅客信用信息记录及相关资料应按规定流程核查、复核,任何单位和个人不得擅自()。A、修改B、删除C、损毁D、录入

“系统管理”中,提供了修改或删除用户的功能,用户设置后,一经使用则不能再被修改或删除。

客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误,其问责标准为()。A、特别严重B、严重类C、关注类D、一般操作类

客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查的,其问责标准为()。A、特别严重B、严重类C、关注类D、一般操作类

客户经理未对开发商提交资料的真实性、有效性、一致性进行审查的,其问责标准为关注类。

客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的,其问责标准为()。A、特别严重B、严重类C、关注类D、一般操作类

个人信贷管理系统(PCM2003)的“个人贷款申请”模块实现了所有贷款品种()的功能。A、申请资料录入B、贷款发放C、修改、查询、删除D、提交审批

单选题客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的,其问责标准为()。A特别严重B严重类C关注类D一般操作类

单选题客户经理擅自修改合同条款,其问责标准为()。A特别严重B严重类C关注类D一般操作类

判断题主管客户经理拥有客户信息的全部维护权限(增加,删除,修改,查询)(如该客户在授信申请流程中则不能对其基本、财务、征信、关联信息进行修改,待授信流程结束和退回客户经理后再放开),协管客户经理有对该客户信息的全部查询权限和信息增加、删除和修改功能。A对B错

多选题《关于限制铁路旅客运输领域严重失信人购买车票的管理办法》第十五条,铁路旅客信用信息记录及相关资料应按规定流程核查、复核,任何单位和个人不得擅自()。A修改B删除C损毁D录入

判断题客户经理对明显的关联交易(如合作方、员工及其亲属或关联企业员工的贷款申请)、一人多贷、相同金额集中申请、家族成员集中申请、相同地区或单位人员集中申请等可疑情况未能进一步核查的,其问责标准为严重类。A对B错

判断题客户经理擅自删除或修改系统中的贷款相关资料,其问责标准为严重类。A对B错

单选题客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误,其问责标准为()。A特别严重B严重类C关注类D一般操作类

判断题客户经理未对开发商提交资料的真实性、有效性、一致性进行审查的,其问责标准为关注类。A对B错

单选题对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告,其问责标准为()。A特别严重B严重类C关注类D一般操作类

单选题客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查的,其问责标准为()。A特别严重B严重类C关注类D一般操作类

单选题《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A全程问责B终身问责C实时问责D限时问责