按照〈中华人民共和国合同法〉 ,订立合同一般应具备哪些条款
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。
经济合同应具备的主要条款是（）、（）、（）、（）、（）。
试述供电企业和用户应如何签订供用电合同，合同应具备哪些条款？在什么情况下允许变更或解除供用电合同？
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
合同的成立应当具备的一般条件有（）。A、订约当事人合格B、当事人关于合同主要条款达成合意C、合同的成立应具备要约和承诺两个阶段D、合同的成立应具备交付实物E、当事人关于合同次要条款达成合意
什么是合同？有哪些特征？合同应该具备哪些基本条款？
《电力供应与使用条例》规定，供用电合同应当具备哪些条款？
填空题除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
填空题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
多选题一般地讲，合同应具备哪些条款取决于下列哪些因素? ( )A合同主体B法律的规定C合同性质D合_司客体E合同当事人的约定
填空题经济合同应具备的主要条款是（）、（）、（）、（）、（）。
问答题毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？