内部审计人员的（）应不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。A、内审水平B、专业水平C、学历水平D、薪酬水平
内部审计人员的（）应不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。
- A、内审水平
- B、专业水平
- C、学历水平
- D、薪酬水平
相关考题：
当注册会计师评价内部审计人员的独立性和客观性时，应( )。A．取得内部审计的审计程序的设计B．观察内部审计部门与其他部门的分工C．评价内部审计人员的素质及品行D．评价内部审计在组织结构中所处的地位
保险机构应配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员数量原则上应不低于保险机构员工人数的（ ），且配备专职内部审计人员不少于（ ）。A.3‰，三名B.5‰，五名C.5‰，三名D.10‰，四名
实行内部审计集中化管理的保险机构，通过应用审计信息化平台、提升内部 审计人员专业胜任能力、聘请中介机构承担内部审计项目等方式，基本满足内部审计业务需要的，专职内部审计人员数量可适当放宽至不低于保险机构员工人数的（ ）。A.2‰B.3‰C.4‰D.5‰
内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与（）等机构和人员之间的相互交往与联系。A、被审计单位和相关人员B、组织适当管理层和相关人员C、内部审计机构中的其他成员D、组织外部的相关机构和人员
内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。A、内部审计机构的独立性；B、内部审计人员的职业道德素质；C、内部审计人员的专业胜任能力；D、内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；E、其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
实行（）管理的各保险机构审计部门人员应实施委派制，各级机构审计部门负责人的聘任、考核和薪酬应由上级机构或者总公司统一管理、逐级考核，被审计对象不应参与内部审计部门和内部审计人员的考核。A、垂直B、自主C、集中化D、独立
实行内部审计集中化管理的保险机构，通过应用审计信息化平台、提升内部审计人员专业胜任能力、聘请中介机构承担内部审计项目等方式，基本满足内部审计业务需要的，专职内部审计人员数量可适当放宽至不低于保险机构员工人数的（）。A、2‰B、3‰C、4‰D、5‰
按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，以下有关城市商业银行内部审计人员的描述正确的有：（）A、内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。B、内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。C、内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，D、内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
多选题按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，以下有关城市商业银行内部审计人员的描述正确的有：（）A内部审计人员薪酬、主要负责人任免由行长办公会决定。B内部审计人员薪酬不低于本机构其他部门同职级人员平均水平。C内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，D内部审计人员应建立内部岗位轮换制。
单选题实行（）管理的各保险机构审计部门人员应实施委派制，各级机构审计部门负责人的聘任、考核和薪酬应由上级机构或者总公司统一管理、逐级考核，被审计对象不应参与内部审计部门和内部审计人员的考核。A垂直B自主C集中化D独立
多选题内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与（）等机构和人员之间的相互交往与联系。A被审计单位和相关人员B组织适当管理层和相关人员C内部审计机构中的其他成员D组织外部的相关机构和人员
多选题加强内部审计机构的独立性能够促进内部审计人员客观性的提高。除了内部审计机构的独立性之外，内部审计人员的客观性还受到以下因素的影响（）。A内部审计人员的职业道德素质B内部审计人员的专业胜任能力C内部审计活动中是否存在利益冲突的状况D其他可能影响内部审计人员客观性的因素
多选题内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。A内部审计机构的独立性；B内部审计人员的职业道德素质；C内部审计人员的专业胜任能力；D内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；E其他可能影响内部审计人员客观性的因素。