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2011年1月1日之后发生违反“四个必须”基本执业规范的,立即,情节严重者将解除劳动合同。()

  • A、扣减相应的绩效
  • B、取消当事人授信从业资格
  • C、做出相应的行政处罚
  • D、责成当事人离岗

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