运输企业内部进行()可以充分发挥全体职工的作用,促使全体职工认识生产消耗与生产效果的关系,形成个人理财的局面。A、单车成本分析B、产值分解C、单车经济核算D、资金控制

运输企业内部进行()可以充分发挥全体职工的作用,促使全体职工认识生产消耗与生产效果的关系,形成个人理财的局面。

  • A、单车成本分析
  • B、产值分解
  • C、单车经济核算
  • D、资金控制

相关考题:

对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示:根据资料,分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响,并逐项填答下列问题。该项调查的调查单位是( )。A.该企业的全体职工B.该企业全体职工的工资C.该企业的每个职工D.该企业每个职工的工资

“两节”送温暖的主要对象是( )。 A、一般困难职工B、住院职工C、特别困难职工D、全体职工

职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,经全体职工代表或全体职工达到( )人数才能通过。 A.全部B.三分之二C.半数D.五分之二

职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工过半数通过。( )此题为判断题(对,错)。

我国股份有限公司的股东大会由( )组成。A.全体股东 B.全体职工 C.全体董事 D.全体监事

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。A.2/3以上B.3/5以上C.半数以上D.3/4

集体合同通常由()签订A、工会代表职工与企业B、工会与企业C、全体职工与企业D、全体职工与工会

用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全体职工说明情况,并征得职工的同意。

根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工,包括没有参加工会的职工

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。

团体争议的标的是()。A、部分职工的整体利益B、全体职工的部分利益C、卷入争议的职工的部分利益D、全体职工的整体利益

分局向全体职工公布事项,应当召开()。A、局务会议B、局长会议C、全体职工会议D、早班会议

职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以()。

企业形象的本质性表现为全体职工的信仰、()、全体职工的价值观。

企业形象的本质性表现()。A、全体职工的信仰B、全体职工的精神C、全体职工的薪金水平D、全体职工的价值观

电务部门各单位应对全体职工进行怎样培训?

集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。A、全体职工B、工会C、工会主席D、职工代表

为充分发挥全体职工的主人翁责任感,项目经理部应设置()。

单选题“六五”普法规划法制宣传教育的对象是(  )。A企业内部职工B青少年C全体公民D领导干部

多选题企业形象的本质性表现()。A全体职工的信仰B全体职工的精神C全体职工的薪金水平D全体职工的价值观

单选题集体合同通常由()签订A工会代表职工与企业B工会与企业C全体职工与企业D全体职工与工会

单选题职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草案时应当()A有2/3以上职工代表或者职工出席即可B有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意C有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意D有半数以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意

填空题为充分发挥全体职工的主人翁责任感,项目经理部应设置()。

问答题电务部门各单位应对全体职工进行怎样培训?

填空题企业形象的本质性表现为全体职工的信仰、()、全体职工的价值观。

单选题团体争议的标的是()。A部分职工的整体利益B全体职工的部分利益C卷入争议的职工的部分利益D全体职工的整体利益