企业制度文化应该(),制度文化在深思熟虑,经过有效程序确定后,要保持连续性和稳定性,不能朝令夕改,随心所欲。A、合理B、变化C、公正D、稳定

企业制度文化应该(),制度文化在深思熟虑,经过有效程序确定后,要保持连续性和稳定性,不能朝令夕改,随心所欲。

  • A、合理
  • B、变化
  • C、公正
  • D、稳定

相关考题:

()是组织的表层文化。 A.企业理念文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化

企业制度文化是精神文化的基础和载体。() 此题为判断题(对,错)。

企业制度与企业制度文化是一回事。() 此题为判断题(对,错)。

企业制度是一种价值导向,通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现( )的转变。A.制度向文化B.规则向文化C.文化向规则D.文化向制度

()是企业物质文化的首要内容。A企业物质文化B企业制度文化C企业产品文化D企业文化

企业文化建设的至高境界是()。A企业品牌文化B企业产品文化C企业制度文化D企业精神文化

企业制度文化是企业精神文化的具体化。A对B错

在企业制度文化的内容中,能充分反映企业管理风格和文化特色的是()A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、企业风气

企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。

简述企业文化与企业制度的关系

企业文化是哪三部分聚合而成的?()A、企业理念,企业制度,企业形象B、企业理念,企业精神,企业制度C、企业形象,企业物质文化,企业精神D、企业精神,企业制度文化,企业物质文化

企业文化的构成要素主要有()。A、企业物质文化B、企业精神文化C、企业核心文化D、企业行为文化E、企业制度文化

企业制度文化在企业理念转化中的作用是什么?

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、()。A、企业政策文化B、企业形象物质文化C、企业容貌D、企业目标文化

企业制度文化是企业精神文化的具体化。

文化视野下的企业制度建设是将制度刚性化的过程,是制度与文化互动的过程。

企业制度文化应该(),这是制度文化的生命所系,它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。A、合理B、变化C、公正D、稳定

企业制度文化应该(),即切合实际,制度管理不是越多、越严、越细越好。A、合理B、变化C、公正D、稳定

单选题企业制度文化应该(),这是制度文化的生命所系,它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。A合理B变化C公正D稳定

单选题企业制度文化应该(),即切合实际,制度管理不是越多、越严、越细越好。A合理B变化C公正D稳定

判断题企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。A对B错

单选题从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于()。A物质文化B精神文化C行为文化D管理文化

问答题企业制度文化在企业理念转化中的作用是什么?

单选题企业制度文化应该(),制度文化在深思熟虑,经过有效程序确定后,要保持连续性和稳定性,不能朝令夕改,随心所欲。A合理B变化C公正D稳定

单选题企业文化是哪三部分聚合而成的?()A企业理念,企业制度,企业形象B企业理念,企业精神,企业制度C企业形象,企业物质文化,企业精神D企业精神,企业制度文化,企业物质文化

判断题企业制度文化是企业精神文化的具体化。A对B错

单选题企业文化建设的至高境界是()。A企业品牌文化B企业产品文化C企业制度文化D企业精神文化