行长因休假（含强制休假）、出差、培训等事由，不能行使职权时，可以临时授权（）履行信贷业务审批职权，转授权不受比例限制。A、分管（含协管）信贷管理部门的副行长B、分管（含协管）客户部门的副行长C、独立审批人D、高级独立审批人
行长因休假（含强制休假）、出差、培训等事由，不能行使职权时，可以临时授权（）履行信贷业务审批职权，转授权不受比例限制。
- A、分管（含协管）信贷管理部门的副行长
- B、分管（含协管）客户部门的副行长
- C、独立审批人
- D、高级独立审批人
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以下说法正确的是（）A、年度内，参与轮岗的会计主管，视工作情况，可以不再实施突击轮岗B、年度内，实施突击轮岗的会计主管，可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日，强制休假时间冲抵当年的年休假时间，或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的，由三级柜员负责监交；交接一方为三级柜员的，由三级柜员（含）以上人员监交
强制休假的方式主要有（）A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C、对单个人员进行强制休假。D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
单选题行长因休假（含强制休假）、出差、培训等事由，不能行使职权时，可以临时授权（）履行信贷业务审批职权，转授权不受比例限制。A分管（含协管）信贷管理部门的副行长B分管（含协管）客户部门的副行长C独立审批人D高级独立审批人
多选题强制休假的方式主要有（）A成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C对单个人员进行强制休假。D强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的？（）A单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假B对职工应休未休的年休假天数，单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，强制要求职工在下年度其他时间休假D因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，可分段安排其在本年度内其他时间休假
填空题普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。