在“人力资源信息管理系统”中(),或在各种劳动人事统计报表中()、弄虚作假的,给予有关责任人警告至撤职处分。A、编造虚假信息数据B、维护数据不及时C、编造数据D、粗心大意,造成统计错误
在“人力资源信息管理系统”中(),或在各种劳动人事统计报表中()、弄虚作假的,给予有关责任人警告至撤职处分。
- A、编造虚假信息数据
- B、维护数据不及时
- C、编造数据
- D、粗心大意,造成统计错误
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是指为了满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要,而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A.不定期统计报表B.企业外部报表C.企业内部报表D.定期统计报表
在省、市公司生产统计系统中,要在【信息发布】下查看某期报表,应打开【统计报表】下对应的该期统计报表需要()。A、点击【刷新数据】按钮B、点击【Excel表】按钮C、点击【发布】按钮D、点击【保存】按钮
在查询处理的交易处理中,以下对“业务报表统计查询“描述不正确的是()A、网点机构无权限查询和使用报外汇局的报表B、在内部查询统计报表中,系统会对操作人员的查询结果支持excel导出C、操作人员可以根据时间段、金额区间、机构等条件进行内部查询统计报表的查询D、在内部查询统计报表中,系统会对操作人员的查询结果进行统计
多选题在“人力资源信息管理系统”中(),或在各种劳动人事统计报表中()、弄虚作假的,给予有关责任人警告至撤职处分。A编造虚假信息数据B维护数据不及时C编造数据D粗心大意,造成统计错误