员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。

员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。


相关考题:

企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。 A.员工B.群众C.行业D.政府机构和相关方

员工之间应互相尊重,和睦相处,()。A.亲密无间B.完全平等C.坦诚相待D.注意级别

领导重视,搭建班子,()进行管理。A、从上而下B、从下而上C、部门之间D、员工与员工之间

开展员工关怀,以下不属于“大客服”举措的有()A、领导主动向员工打招呼B、员工之间相互协助,不分你我C、改善员工食堂条件D、完善员工岗位设施

《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动E、不冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私

企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。A、员工B、群众C、行业D、政府机构和相关方

供电职工应具有强烈的职业责任心和事业感,发扬团队精神,维护整体形象,()之间相互尊重,密切配合,团结协作。A、企业、上下工序、员工B、部门、上下工序、领导C、企业、领导、员工D、部门、上下工序、员工

“寒门掌机要”的好处是()。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感

()是在组织与员工互动关系的情境中,员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。

根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,()领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。A、任务导向型B、员工导向型C、效益导向型D、企业导向型

组织道德的作用中不包括()。A、调节员工与员工之间的关系B、调节员工与组织之间的关系C、调节组织与社会之间的关系D、调节员工与社会之间的关系

《守则》有关同事关系的规定,下面哪些是正确的?()A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

员工之间应当相互尊重,不得有哪些破坏同事关系的言行?

下列选项中对“网点精神”中“真诚”理解正确的有()A、真诚对待客户,建立长久稳定的客户关系B、员工之间,相互关心,坦诚相待C、领导对员工指导与鼓励,共同为网点贡献力量

《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面()是正确。A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

多选题下列选项中对“网点精神”中“真诚”理解正确的有()A真诚对待客户,建立长久稳定的客户关系B员工之间,相互关心,坦诚相待C领导对员工指导与鼓励,共同为网点贡献力量

多选题中国银行员工与同事关系是()A相互尊重B服从领导C配合协调D相互竞争

单选题组织道德的作用中不包括()。A调节员工与员工之间的关系B调节员工与组织之间的关系C调节组织与社会之间的关系D调节员工与社会之间的关系

填空题()是在组织与员工互动关系的情境中,员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。

问答题员工之间应当相互尊重,不得有哪些破坏同事关系的言行?

多选题《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面()是正确。A员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B尊重同事的个人隐私权利。C员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

多选题《守则》有关同事关系的规定,下面哪些是正确的?()A员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

单选题根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,()领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。A任务导向型B员工导向型C效益导向型D企业导向型

判断题员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。A对B错

单选题企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。A员工B群众C行业D政府机构和相关方

多选题尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认,()上下级之间、员工之间的相互尊重,()加强集体的凝聚力。A有助于促使员工树立自信和调动员工的积极性B有利于组织尽可能体现个人目标C有利于形成和谐的人际关系D有利于让职工感受到领导的关怀和组织的温暖E有利于满足员工的自我实现的需要

判断题员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待。A对B错