对于违规操作行为须及时（）。A、制止B、纠正C、曝光D、处理
对于违规操作行为须及时（）。
- A、制止
- B、纠正
- C、曝光
- D、处理
相关考题：
分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则，严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格，属地隐患未及时发现整改，以及违规操作，或因岗位责任不落实而造成隐患，对他人违章不制止，视为个人违章进行处理。
以下不属于柜面业务授权人员“十禁”规定的是（）。A、严禁授意、指使、强令柜员违规操作，或明知柜员违规操作但不制止、不纠正B、严禁同一授权事项多次进行转授权C、严禁按他人授意违规办理业务，或明知违规仍同意继续办理D、严禁发现违法、违规、违纪行为而不及时制止、纠正，继续办理授权
员工异常行为的主要行为特征有（）。A、经办业务经常被客户投诉B、同一违规操作行为被事后监督或主管指出纠正后又故意重犯C、经办业务时，存在有意回避监督（控）的行为D、经常借他人钱、物又不及时归还或出现债务纠纷E、工作经常精力不集中，精神萎靡不振，影响正常工作
多选题以下不属于柜面业务授权人员“十禁”规定的是（）。A严禁授意、指使、强令柜员违规操作，或明知柜员违规操作但不制止、不纠正B严禁同一授权事项多次进行转授权C严禁按他人授意违规办理业务，或明知违规仍同意继续办理D严禁发现违法、违规、违纪行为而不及时制止、纠正，继续办理授权
多选题员工异常行为的主要行为特征有（）。A经办业务经常被客户投诉B同一违规操作行为被事后监督或主管指出纠正后又故意重犯C经办业务时，存在有意回避监督（控）的行为D经常借他人钱、物又不及时归还或出现债务纠纷E工作经常精力不集中，精神萎靡不振，影响正常工作