配备大堂经理、理财或营销经理,应选聘具有较强的敬业精神、熟悉业务技能、良好的公关本领的员工,以充实网点的营销力量。

配备大堂经理、理财或营销经理,应选聘具有较强的敬业精神、熟悉业务技能、良好的公关本领的员工,以充实网点的营销力量。


相关考题:

大堂经理要对《大堂经理工作日志》进行汇总分析并得出有关结论,为()的营销活动提供策略参考。A.网点主任B.大堂引导员C.柜员D.个人客户经理、个人理财经理

关于如何落实大堂经理制度,下列说法正确的是() A、各市县行社每个网点均必须配备专职大堂经理B、县级行社营业部必须配备专职大堂经理C、乡镇营业网点必须配备专职大堂经理D、市区、县城所在地的营业网点可以配备兼职大堂经理

7人以下营业网点可配备兼职营业经理,可由()兼任。A、网点负责人B、大堂经理C、营销经理D、外勤人员

网点负责人在选配备大堂经理、理财或营销经理,应选聘()的员工担任,充实网点的营销力量。A、具有较强的敬业精神B、熟悉业务技能C、良好的公关本领D、资历较老

柜面人员在柜面操作中,应根据客户群体、业务办理种类,对重点营销业务中的一个产品用简单的一句话进行推介,对于需要详细咨询的客户应推荐到()处。A、大堂经理或理财经理B、大堂经理C、理财经理D、以上都不是

()主要负责客户经理团队(包括理财经理、营销经理、大堂经理)的各项营销任务指标和工作指标。A、网点负责人B、理财经理C、客户经理主管D、营销经理

对办理现金或非现金业务的财富客户,()应安排柜员给予最高级别的优先办理业务权力,确保财富客户无排队现象。A、网点负责人B、理财经理C、大堂经理D、营销经理

在理财或营销经理接触营销及优质客户关系维护工作量尚不饱和时,可以主动协助大堂经理进行客户的识别与营销,寻找机会发掘优质客户。

积极开展市场调研属于()的岗位职责范围。A、大堂经理B、理财经理C、营销经理D、督导经理

根据岗位职责不同,客户经理分为()A、大堂经理B、理财经理C、营销经理D、督导经理

()是指重点进行优质客户维护与产品营销的客户经理。A、内勤经理B、大堂经理C、营销经理D、理财经理

实施核心竞争力项目网点应配备业务负责人、大堂经理、理财经理、营销经理、非现金柜员、现金柜员等岗位。

将网点大堂经理的职责定位由服务向营销职能转变,出台相关考核办法,实现()厅堂联动营销。A、低柜理财B、大堂经理C、零售客户经理D、综合柜员

大堂经理岗位必须有明确的专人担任,各网点应至少配备__________名专职大堂经理,设理财中心的网点应至少配备__________名专职大堂经理。

大堂经理要对《大堂经理工作日志》进行汇总分析并得出有关结论,为()的营销活动提供策略参考。A、网点主任B、大堂引导员C、柜员D、个人客户经理、个人理财经理

运营主管应配合大堂经理做好柜面营销服务,协助大堂经理解决客户投诉事件。

为优质客户提供专业化的理财服务属于()的岗位职责。A、大堂经理B、理财经理C、营销经理D、督导经理

单选题()是指重点进行优质客户维护与产品营销的客户经理。A内勤经理B大堂经理C营销经理D理财经理

填空题大堂经理岗位必须有明确的专人担任,各网点应至少配备__________名专职大堂经理,设理财中心的网点应至少配备__________名专职大堂经理。

判断题实施核心竞争力项目网点应配备业务负责人、大堂经理、理财经理、营销经理、非现金柜员、现金柜员等岗位。A对B错

单选题积极开展市场调研属于()的岗位职责范围。A大堂经理B理财经理C营销经理D督导经理

多选题网点负责人在选配备大堂经理、理财或营销经理,应选聘()的员工担任,充实网点的营销力量。A具有较强的敬业精神B熟悉业务技能C良好的公关本领D资历较老

单选题为优质客户提供专业化的理财服务属于()的岗位职责。A大堂经理B理财经理C营销经理D督导经理

判断题配备大堂经理、理财或营销经理,应选聘具有较强的敬业精神、熟悉业务技能、良好的公关本领的员工,以充实网点的营销力量。A对B错

单选题()主要负责客户经理团队(包括理财经理、营销经理、大堂经理)的各项营销任务指标和工作指标。A网点负责人B理财经理C客户经理主管D营销经理

单选题对办理现金或非现金业务的财富客户,()应安排柜员给予最高级别的优先办理业务权力,确保财富客户无排队现象。A网点负责人B理财经理C大堂经理D营销经理

多选题根据岗位职责不同,客户经理分为()A大堂经理B理财经理C营销经理D督导经理