网约车驾驶员可以接入两个或以上的网约车平台，以方便群众。（）
网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。
网约车平台公司应当与驾驶员签订（）。A、劳动合同B、经营合同C、协议D、劳动合同或协议
网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同文本应由网约车经营者代为保管。
网约车平台公司应当通过其服务平台以显著方式将（）等个人信息的采集和使用的目的、方式和范围进行告知。A、驾驶员B、约车人C、乘客D、驾驶员、约车人和乘客
网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同包含承运人责任险。
网约车平台公司依法与所属驾驶员签订劳动合同或协议，签订协议的，应为驾驶员购买人身意外伤害保险。
网约车平台公司应当按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的（）或协议，明确双方的权利和义务。A、劳动合同B、经营合同C、承包合同
网约车驾驶员与网约车平台公司解除劳动合同或者协议后，网约车平台公司应当向市交通行政主管部门报备完成注销注册，报备信息包括驾驶员从业资格证信息、与网约车平台公司解除劳动合同或者协议的证明等。网约车驾驶员注销注册后，不得从事网约车服务。
网约车平台公司应当按照有关规定，与驾驶员签订多种形式的（），明确双方的权利和义务。A、劳动合同或者经营合同B、劳动合同或者协议C、劳动合同D、经营合同
网约车平台公司采集驾驶员、约车人和乘客的个人信息，可以随意使用，但不能外漏。（）
网约车平台公司在聘用驾驶员时，应根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订以下（）的一种。A、口头协议B、劳动合同C、协议D、承包合同
同一驾驶员不可以与两个以上网约车平台公司签订劳动合同或协议。
网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法 规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。
网络预约出租汽车平台公司应当按照有关法律法规规定，与驾驶员签订劳动合同或者协议。
与网约车平台公司解除劳动合同或协议的，市交通运输主管部门应当注销其从业资格注册。（）
若是网约车平台公司代为申请从事网约车服务的驾驶员，应提供平台与驾驶员签订的委托书。（）
网约车经营平台（）驾驶员签订劳动合同和协议。A、应与专职B、应与兼职C、应与专职和兼职D、可不与专职和兼职
网约车驾驶员未与其他用人单位建立劳动关系的，可不与网约车平台公司签订劳动合同。
网约车平台公司应当获取驾驶员每年身体健康状况、遵纪守法等记录，保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确方的权利和义务。
网约车平台公司和驾驶员可以向第三方有偿提供驾驶员、约车人和乘客的相关个人信息。
网约车平台公司应当记录驾驶员、约车人在其服务平台发布的信息内容、用户注册信息、身份认证信息、订单日志、上网日志、网上交易日志、行驶轨迹日志等数据并备份。
网约车平台公司应与驾驶员签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。
网约车驾驶员拉载乘客过程中，可以同时接入两个或两个以上网约车平台，可以通过未取得经营许可的网络服务平台或使用未经许可的车辆提供网约车运营服务。
网约车平台公司采集驾驶员、约车人和乘客的个人信息，可以超越提供网约车业务所必需的范围。
网约车平台公司与驾驶员应根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或协议，明确双方的权利和义务。