剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为（）。A、理想的投资决策不会被高回报部门所忽略B、衡量资产基础有关的问题被消除了C、只有资产的毛账面价值用于计算D、当资产折旧时回报不会增加
剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为（）。
- A、理想的投资决策不会被高回报部门所忽略
- B、衡量资产基础有关的问题被消除了
- C、只有资产的毛账面价值用于计算
- D、当资产折旧时回报不会增加
相关考题：
某公司下设A、B两个投资中心。目前A投资中心的部门资产为2000万元，投资报酬率为15%；B投资中心的投资报酬率14%，剩余收益为200万元。设该公司平均资金成本为10%.要求：（1）计算A投资中心的剩余收益。（2）计算B投资中心的部门资产。（3）说明以投资报酬率和剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优缺点。
国际领先银行目前所采用的风险调整收益绩效评估办法(RAPM)中除了RA-RCC指标之外，另一个常用的指标RAROA是指( )。A．风险调整资本回报率B．风险调整资产回报率C．资产风险回报率D．风险资本回报率
下列关于投资中心业绩评价的说法中，正确的有（ ）。 A.对于投资中心不仅要衡量其利润，而且要衡量其资产的投资报酬率B.投资中心的业绩评价指标只有投资报酬率C.部门投资报酬率比较客观D.部门投资报酬率不能用于部门之间的比较
作为一种业绩评估手段，剩余收益比投资回报（ROI）更受人们青睐，这是因为：A.剩余收益是一种随时间的推移而进行的计量手段，而投资回报则代表了某个时间阶段的投资结果。B.剩余收益强调的是实际收益额的最大化，而不是像投资回报那样以一定的百分比来表示。C.相对而言，在计算剩余收益时应用的应计利率比较容易得出，而需要与应税投资相比较而确定的目标回报率则比较难以计算。D.计算剩余收益时应用平均投资额，而计算投资回报率时则应用年末投资额。
应用投资回报率评估责任中心业绩的缺点是以下哪项内容？A.投资回报率是一种针对回报的绝对衡量指标，并不给鼠目寸光的行为泼冷水。B.投资回报率不鼓励对营运资产进行过度投资。C.投资回报率有可能鼓励管理人员牺牲长期机遇，追求短期收益。D.投资回报率的应用将对增值业绩评估产生负面影响。
剩余收益是一种绩效评估指标，他经常与投资回报率结合使用，甚至取代投资回报率这一指标。在很多场合，它比投资回报率更加适用，原因是：A.剩余收益是动态衡量指标，投资回报率是静态指标。B.剩余收益是绝对性指标，投资回报率是相对性指标。C.用来计算剩余受益的内部贴现率比投资回报率更容易得到。D.剩余收益用年平均投资额而投资回报率用年末投资额。
甲企业欲适用回报率拆分法计算其无形资产的投资回报率，已知该企业营运资金：固定资产：无形资产＝3：5：2，企业税前的平均投资回报率为12%，营运资金的税后投资回报率为8%，固定资产的税后投资回报率为10%，所得税税率为25%，则无形资产税前的投资回报率是（ ）。A.10.67%B.8%C.23%D.30.67%
剩余收益是一种绩效评估指标，他经常与投资回报率结合使用，甚至取代投资回报率这一指标。在很多场合，它比投资回报率更加适用，原因是：（）A、剩余收益是动态衡量指标，投资回报率是静态指标B、剩余收益是绝对性指标，投资回报率是相对性指标C、用来计算剩余受益的内部贴现率比投资回报率更容易得到D、剩余收益用年平均投资额而投资回报率用年末投资额
战略性资产配置过程包括哪些基本的要素（）。A、确定投资范围B、确定这些合适的资产在基金的计划持有期内的预期回报率和风险水平C、在估计了各种资产的预期回报率和风险之后，利用投资组合理论和资产配置优化模型及相关软件，找出在每一个风险水平上能提供最高回报率的投资组合D、在可容忍的风险水平上选择能提供最高回报率的投资组合，作为基金的战略性资产配置
单选题剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为（）。A理想的投资决策不会被高回报部门所忽略B衡量资产基础有关的问题被消除了C只有资产的毛账面价值用于计算D当资产折旧时回报不会增加
多选题战略性资产配置过程包括哪些基本的要素（）。A确定投资范围B确定这些合适的资产在基金的计划持有期内的预期回报率和风险水平C在估计了各种资产的预期回报率和风险之后，利用投资组合理论和资产配置优化模型及相关软件，找出在每一个风险水平上能提供最高回报率的投资组合D在可容忍的风险水平上选择能提供最高回报率的投资组合，作为基金的战略性资产配置
问答题ABC公司有三个运营部门，该公司对各部门经理的奖励在一定程度上取决于该部门的利润贡献度。这三个部门的相关数据如下显示：利润销售额资产部门1$960,000 $8,200,000 $6,400,000 部门238000014000002100000部门3175000600000760000ABC公司的其他相关信息如下：1. ABC公司根据资产的账面价值来确定每个部门的投资额。2. 该公司的要求报酬率是12%。3. 公司的相关成本不会与各部门直接挂钩（包括计算机服务、人力资源和一般管理费用），而是根据各部门所用资产的账面价值进行分摊。部门1是规模最大、资历最老的部门，每年贡献的利润十分可观，因此部门经理Bob Moore的薪酬颇为丰富。部门1的经营资产在很多年前就已经购置和安装，与其他部门的经营资产相比，其账面价值非常低。部门3是ABC最新成立的且规模较小的部门。部门3的经营资产是在最近几年购置和安装的。部门3的经理Margee Allen非常有进取心，也很有能力，但与其他部门相比，她的薪酬很低。Allen提议对薪酬机制进行改革，以认可每个部门所取得的投资回报率，即在确定薪酬时将投资回报率纳入考虑范围，而不是仅考虑利润贡献度。她还建议，在计算薪酬时，资产价值应该按照现值而不是账面价值进行计算。高层管理者希望维持原有的薪酬方案，称这种方案以每个部门创造的剩余收益为基础，由于Moore的剩余收益是Allen的两倍多，因此他的薪酬理应高得多。1.请计算部门1和部门3的投资回报率和剩余收益。2.假设该公司使用现值而非账面价值来确定每个部门的投资额，请指出并解释部门1和部门3的投资回报率和剩余价值计算结果会受哪些因素影响。3.a.请指出并解释使用投资回报率来度量部门绩效可能会导致目标一致性问题的一个原因。b.请指出并解释为什么使用剩余收益来度量部门绩效能解决目标一致性问题。
单选题用来衡量企业投入资金收益水平的指标是（）。A尽资产收益率B利润率C投资回报率D总资产收益率