由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。


相关考题:

由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )对错此题为判断题(对,错)。

下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是() A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况,下列说法正确的为( )。A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同,此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿D.张某不得主动提出辞职

用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。A.劳动合同双方当事人协商一致B.劳动者违约C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动者主动辞职

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。( )

由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A、被依法宣告破产的B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C、被吊销营业执照的D、被责令关闭、撤销的

下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?()A、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的D、用人单位被依法宣告破产的

由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。A、被依法宣告破产的B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C、被吊销营业执照的D、被责令关闭、撤销的

关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同C、未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D、劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()。A、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同B、劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同C、用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止D、劳动者主动辞职

单选题关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。A用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同C未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

多选题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。A由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

判断题由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。(  )A对B错

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。A劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的B用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的C用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同的D劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的

单选题关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。A用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同C未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

单选题下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。A用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C因用人单位被吊销营业执照而与劳动者终止劳动合同的D因用人单位被责令关闭、撤销而与劳动者终止劳动合同的

判断题由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。A对B错

多选题用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同D劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

判断题由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。()A对B错

多选题下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()。A用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同B劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同C用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止D劳动者主动辞职

判断题由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。A对B错

单选题关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。A用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B用人单位无法缴纳社会保险费时,可以解除劳动合同C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同D劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同