风险量可以根据（）两个指标来确定。A、风险发生的概率与风险出现后造成的损失程度B、风险发生的因素与风险出现后主体的承受能力C、风险发生的概率与风险出现后主体的承受能力D、风险发生的因素与风险出现后造成的损失程度
风险量可以根据（）两个指标来确定。
- A、风险发生的概率与风险出现后造成的损失程度
- B、风险发生的因素与风险出现后主体的承受能力
- C、风险发生的概率与风险出现后主体的承受能力
- D、风险发生的因素与风险出现后造成的损失程度
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累积增长量与逐期增长量的关系有（ ）。A．前者基期不变，后者基期逐期在变动B．二者存在关系式：逐期增长量之和=累积增长量C．相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量D．根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量E．这两个指标都是相对指标
不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）。A. 可以利用客户类系图来确定团队绩效考核指标B. 可以利用绩效金字塔来确定闭队绩效考核指标C. 可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D. 对以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
不属于建立团队绩效考核指标方法的是（ ）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D.可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
下列是利用场内金融工具进行风险对冲时，要经历以下几个步骤。（）A.要识别现有的风险暴露、风险因子，并进行风险度量B.要根据现有的风险管理政策来决定需要对冲的风险的量C.根据风险因子的属性选择合适的场内金融工具，并根据所需要对冲的风险量来确定所需要建立的场内金融工具持仓量D.形成风险对冲计划，执行计划并及时监控和调整E.要假设风险因子服从一定的联合分布，并根据历史数据来估计出联合分布的参数
下列是利用场内金融工具进行风险对冲时，要经历以下几个步骤，除了（）。A.要识别现有的风险暴露、风险因子，并进行风险度量B.要根据现有的风险管理政策来决定需要对冲的风险的量C.根据风险因子的属性选择合适的场内金融工具，并根据所需要对冲的风险量来确定所需要建立的场内金融工具持仓量D.要假设风险因子服从一定的联合分布，并根据历史数据来估计出联合分布的参数。
累积增长量与逐期增长量的关系有（）。A、前者基期不变，后者基期逐期在变动B、二者存在关系式：逐期增长量之和=累积增长量C、相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量D、根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量E、这两个指标都是相对指标
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A、业绩指标（KPI）B、行为能力指标（KCI）C、关键风险指标（KRI）D、以上皆是
单选题风险量可以根据（）两个指标来确定。A风险发生的概率与风险出现后造成的损失程度B风险发生的因素与风险出现后主体的承受能力C风险发生的概率与风险出现后主体的承受能力D风险发生的因素与风险出现后造成的损失程度
多选题累积增长量与逐期增长量的关系有（ ）。A前者基期不变，后者基期逐期在变动B二者存在关系式：逐期增长量之和=累积增长量C相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量D根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量E这两个指标都是相对指标
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A业绩指标（KPI）B行为能力指标（KCI）C关键风险指标（KRI）D以上皆是
单选题关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（ ）。A可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
单选题不确定的损失程度和损失发生的概率用（）来进行度量。A风险事件B风险函数C风险量D损失量