通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A、绩效评估B、绩效管理C、绩效反馈D、绩效改进
通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
- A、绩效评估
- B、绩效管理
- C、绩效反馈
- D、绩效改进
相关考题：
下列关于公务员考核的说法，正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式
《公务员法》已由全国人大常委会于2018年底修订通过并公布，将自2019年6月1日起施行。以下关于本次《公务员法》修改内容的说法中，错误的一项是()。A.规定“公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓”B.规定“被依法列为失信联合惩戒对象的，不能录用为公务员”C.规定“公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式”D.规定“对初次从事行政许可的公务员实行统一法律职业资格考试制度”
《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核－贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）A．定期考核是平时考核的基础B．对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C．对公务员的考核重点是工作能力D．定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效 率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官 做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点，即（ ）。A．国家要求对公务员进行全面考核B．考核是公务员管理的基础C．对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大D．对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。该公务员应该向哪个机关或部门提出申诉？
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？
下列关于我国公务员的描述，正确的是（）。A、公务员与国家的关系是契约关系B、公务员实行常任制C、公务员的服务对象是国家D、公务员是政府职能的实际执行者E、公务员是通过选举程序而被任命担任政府工作的人员
关于公务员行政职务关系消灭的说法中，正确的是（）。A、公务员在年度考核中，考核等次连续两年被确定为"不称职"，会被辞退B、公务员被辞退，根据国家有关规定不可以享受待业保险C、公务员受到开除处分，可以根据国家有关规定享受待业保险D、涉及国家安全等特殊职位上任职的公务员，可以申请辞职
单选题通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A绩效评估B绩效管理C绩效反馈D绩效改进
单选题在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A指导公务员写个人总结B提出公务员的考核等次C审核主管领导提出的考核等次意见D决定公务员的考核等次