依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。


相关考题:

从事技术工种的劳动者,上岗前不必经过培训。() 此题为判断题(对,错)。

劳动法中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训。此题为判断题(对,错)。

从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训是()的规定A.医疗美容服务管理办法B.劳动法C.公共场所卫生管理法D.消费者权益保护法

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。A 正确B 错误

从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。() 此题为判断题(对,错)。

从事( )的劳动者,上岗前必须经过培训。A.技术工作B.技术工种C.技术岗位D.专业技能

从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。

《劳动法》第68条规定:“从事技术工种的劳动者,上岗前必须进过()。A、初等教育B、培训C、中等教育D、高等教育

依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

从事()的劳动者,上岗前必须经过培训。A、技术工作B、技术工种C、技术岗位D、专业技能

《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过()。A、考核B、考试C、培训D、实习

从事技术工种的劳动者,凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。

《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过技术培训。

用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

对从事技术工种的劳动者,上岗前有什么规定?

从事技术工种的劳动者上岗前必须经过()A、培训B、训练C、培养D、教育

《劳动法》规定,上岗前必须经过培训的是()。A、初次参加工作的劳动者B、调动后从事新工作的劳动者C、用人单位的全体劳动者D、从事技术工种的劳动者

()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。A、国家确定职业分类B、技术工种劳动者上岗前必须进过培训C、劳动者具备劳动能力后必须两年一轮训D、实行职业资格证书制度

劳动法中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训。

从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训是()的规定A、医疗美容服务管理办法B、劳动法C、公共场所卫生管理法D、消费者权益保护法

《劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过()

单选题《劳动法》第68条规定:“从事技术工种的劳动者,上岗前必须进过()。A初等教育B培训C中等教育D高等教育

问答题对从事技术工种的劳动者,上岗前有什么规定?

单选题《劳动法》规定,上岗前必须经过培训的是()。A初次参加工作的劳动者B调动后从事新工作的劳动者C用人单位的全体劳动者D从事技术工种的劳动者

单选题从事技术工种的劳动者上岗前必须经过()。A培训B训练C培养D教育

判断题从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。A对B错