当人力资源供给大于需求时，合适的做法为（）。A、永久性裁员B、延长工作时间C、缩小经营规模D、提高现有工作人员的效率
当人力资源供给大于需求时，合适的做法为（）。
- A、永久性裁员
- B、延长工作时间
- C、缩小经营规模
- D、提高现有工作人员的效率
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你认为目前H公司的人力资源供给与需求出现的问题是( )。A．客观性人力资源不足，即供给小于需求B．主观性人力资源过剩，即供给大于需求C．客观性人力资源过剩，即供给大于需求D．主观性人力资源不足，即供给小于需求
关于理财目标，下列说法中正确的是( )。A．当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标可以顺利实现B．当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标无法实现C．当财富或资源总供给大于等于目标总需求时，说明理财目标一定可以顺利实现D．当财富或资源总供给大于目标总需求时，说明理财目标无法实现
供给规律表明（ ）。A.当需求大于供给时，市场价格将上升B.当需求小于供给时，市场价格将下降C.当需求大于供给时，市场价格将下降D.当需求小于供给时，市场价格将上升E.市场均衡始终是一种静态的均衡
社会总供给与总需求体系中，以下说法中哪个不正确（）A、当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总需求B、当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总供给C、实际总供给与实际总需求恒等D、有效总供给与有效总需求恒等
当宏观经济处于IS和LM曲线的上方，这市场关系是：（）A、投资小于储蓄，货币需求小于供给B、投资小于储蓄，货币需求大于供给C、投资大于储蓄，货币需求大于供给D、投资大于储蓄，货币需求小于供给
单选题社会总供给与总需求体系中，以下说法中哪个不正确（）A当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总需求B当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总供给C实际总供给与实际总需求恒等D有效总供给与有效总需求恒等
单选题关于人力资源供求状况的说法，错误的是（ ）。A有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况B人力资源需求小于供给时，限制雇用是唯一选择C人力资源需求大于供给时，可以增加现有人员的工作时间来解决D当人力资源供求达到平衡时，无须采取特别的人力资源措施
填空题当总需求小于总供给时，政府采用（）财政政策；当总需求大于总供给时，政府采用（）财政政策。