点检制主张员工工作的(),强调工作是否有成效。

点检制主张员工工作的(),强调工作是否有成效。


相关考题:

目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。 A、主张管理者独立完成目标的设置工作B、要求员工独立完成目标的设置工作C、主张员工参与对目标的设置工作D、要求员回避与对目标的设置工作

下列属于机要件投递工作的重点检查项目的有()。 A、投递员是否携带机要通信人员工作证B、投递登单节目是否齐全、清楚准确C、是否按规定时间出班并执行安全携带的有关规定D、机要件的批投、批转、批退是否符合规定

下列属于机要件接发工作的重点检查项目的有()。 A、是否按规定时间、地点准时接发机要件B、是否执行发运计划,发运路向是否正确C、是否携带机要通信人员工作证D、路单抄登是否符合规定

特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。A:员工如何工作B:个人特质C:工作成效如何D:员工如何完成工作

特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是(  )。A.员工如何工作B.个人特质C.工作成效如何D.员工如何完成工作

工作说明书中工作描述强调工作本身,而工作规范强调做该工作的员工。

点检定修制有十大特点,注重“()”工作方法。A、PDCAB、理论与实绩相结合C、实效分析

全员生产维修是点检工作的基础,是点检制的基本特征,没有()参加的日常点检活动,就不能称之为点检制。

一个单位核安全文化工作效果的标志是()A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求B、单位领导是否每天强调核安全C、单位领导是否亲自抓核安全工作D、单位是否有完善的质量保证体系

工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。A、员工心理B、员工发展C、工作灵活D、工作任务

点检定修制有()特点,注重“PDCA”工作方法。

点检员工作的“五大要求”是指点检管理、日常维护、设备的‘四保持’、备品备件管理和按计划检修。

实行点检定修制的发电企业,为了使点检管理工作协调优化,应重点抓好工作有哪些?

设备点检定修制采用()工作法,形成闭环管理。

点检定修制强调(),要求制订的计划值符合客观实际情况,计划命中率(准确率)的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。

点检制推选()工作法和人员的多能化,例如要求点检员实行随手点检(消缺)和实行A、B角。

点检员实行()工作制。

点检定修制强调()的理念,通过员工发挥主观能动性的自主管理活动,极大的调动了员工的积极性。

填空题点检定修制强调()的理念,通过员工发挥主观能动性的自主管理活动,极大的调动了员工的积极性。

填空题点检定修制强调(),要求制订的计划值符合客观实际情况,计划命中率(准确率)的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。

单选题工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()。A员工心理B员工发展C工作灵活D工作任务

填空题点检制主张员工工作的(),强调工作是否有成效。

填空题点检制推选()工作法和人员的多能化,例如要求点检员实行随手点检(消缺)和实行A、B角。

判断题工作说明书中工作描述强调工作本身,而工作规范强调做该工作的员工。A对B错

填空题点检员实行()工作制。

填空题点检定修制有()特点,注重“PDCA”工作方法。

问答题实行点检定修制的发电企业,为了使点检管理工作协调优化,应重点抓好工作有哪些?