建立五制配套的设备管理体系，五制是指计划值制，点检定修制，设备主管为核心的岗位责任制，标准化作业制，自主管理制
点检制要求管理方、运行方、检修方的协调统一，要求专业间相互协调统一，实行“（）”原则，要求管理决策尽量符合客观实际，要求计划命中率不断提高，突出为生产第一线服务的观点。
定修时间（），是用于考核定修工程管理的综合时间效率。A、延时率B、命中率C、准确率D、利用率
制订的设备润滑定点检查计划一般要与设备的（）计划合并进行。A、维修B、点检C、小修D、中修
所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。
控制的目标是为了实现计划，这反映了（）A、未来导向原则B、反映计划要求原则C、组织适应性原则D、客观性原则
点检定修制中的计划检修还可以进一步划分成（）A、日修B、定修C、年修D、抢修
点检定修制要求设备的主人是点检员，是设备管理的唯一的责任人。点检员是设备管理人员，点检定修制实现了设备管理和设备维修作业的分离，责任更加明确具体
设备定修推行‚计划值‛管理方式，计划值的制定是基于各级设备管理人员日常工作的积累，要求计划命中率逐步有所提高
专业点检员是（）的责任主体，是设备的直接管理人员，全面负责所辖设备的全过程管理，是点检定修制的核心，是实施点检定修制的关键环节。
点检制明确了以（）为定修的基础，同时也提出了优化检修策略，执行点检定修管理将使我们的管理从计划检修逐步进入状态检修和优化检修。
定修计划时间命中率，是对定修计划时间（）的考核指标。A、利用率B、延时率C、精确度D、管理
点检定修制强调（），要求制订的计划值符合客观实际情况，计划命中率（准确率）的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。
“五制”是“以（）为中心，以计划值为目标，以设备点检定修制为重点，以标准化作为准绳，以自主管理为基础”。
点检定修制是以设备的（）为基础的预防维修制度，它不同于传统的单纯以时间周期为基础的计划维修制度。
建立五制配套的设备管理体系，五制配套是指以计划值为目标；以点检定修管理为重点；落实各级设备管理人员的岗位职责；建立并推行标准化工作方法；开展以人为本、富有创造性、运用PDCA工作方法的自主管理活动
目标管理的含义包括（）。A、为组织的各级人员规定了目标B、管理管理者C、使考核各级管理人员具有客观标准D、是分权制的结果E、强调自我控制
判断题设备定修推行“计划值”管理方式，计划值的制定是基于各级设备管理人员日常工作的积累，要求计划命中率逐步有所提高。A对B错
填空题点检定修制是以设备的（）为基础的预防维修制度，它不同于传统的单纯以时间周期为基础的计划维修制度。
填空题点检定修制强调（），要求制订的计划值符合客观实际情况，计划命中率（准确率）的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。
填空题所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。
单选题定修时间（），是用于考核定修工程管理的综合时间效率。A延时率B命中率C准确率D利用率
填空题“五制”是“以（）为中心，以计划值为目标，以设备点检定修制为重点，以标准化作为准绳，以自主管理为基础”。
判断题建立五制配套的设备管理体系，五制是指计划值制，点检定修制，设备主管为核心的岗位责任制，标准化作业制，自主管理制A对B错
判断题点检定修制要求设备的主人是点检员，是设备管理的唯一的责任人。点检员是设备管理人员，点检定修制实现了设备管理和设备维修作业的分离，责任更加明确具体A对B错
填空题点检制要求管理方、运行方、检修方的协调统一，要求专业间相互协调统一，实行“（）”原则，要求管理决策尽量符合客观实际，要求计划命中率不断提高，突出为生产第一线服务的观点。
填空题专业点检员是（）的责任主体，是设备的直接管理人员，全面负责所辖设备的全过程管理，是点检定修制的核心，是实施点检定修制的关键环节。
判断题建立五制配套的设备管理体系，五制配套是指以计划值为目标；以点检定修管理为重点；落实各级设备管理人员的岗位职责；建立并推行标准化工作方法；开展以人为本、富有创造性、运用PDCA工作方法的自主管理活动A对B错