工作设计的内容不包括( )。A．工作活动B．工作责任C．战略目标D．工作方法
CRM实施的方法论不包括()。 A、确定阶段目标和实施路线B、设计CRM架构C、企业观念的转变D、拟定CRM战略目标
战略目标的制定过程的阶段为() A、战略目标分析B、实践战略目标C、拟定战略目标D、评价和确定战略目标
战略目标的确定方法包括（ ）。 A．回归分析法 B．时间序列法 C．决策矩阵法 D．决策树法 E．模拟模型法
企业实行战略管理首先必须确定（ ）。A.战略方向B.战略目标C.战略规划D.战略实绩评估方法
应该掌握的企业战略规划内容包括（ ）。A.企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素C.具体实现战略的计划和措施D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力E.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论
企业战略的制定内容包括()。A:确定企业愿景B:评价和选择战略方案C:确定企业使命与战略目标D:分析价值系统E:准备战略方案
企业战略的制定包括（ ）。A.确定企业愿景B.评价和选择战略方案C.确定企业使命与战略目标D.分析价值系统E.准备战略方案
一个好的战略目标通常具有的特征包括（ ）。A、时限性B、综合性C、确定性D、现势性E、现实性
战略目标集转化方法主要包括以下两个基本步骤（）和（）。
确定根本战略目标的要素包括：（）A、基本的国内外形势B、基本的国际支持C、基本的国家理由D、B和C
战略目标制定要关注的问题（）A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素
过程方法是在分析顾客需求、产品形成过程、组织的战略目标后，确定组织什么的过程？
零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的？
在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。A、措施B、目的C、结果D、后果
开展的信息管理项目不包括（）。A、明确各阶段任务B、确定战略目标C、罗列所需资源D、估算可能获取的资源
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（ ）A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询
工作设计的内容包括（ ）。A、战略目标B、工作责任C、工作关系D、工作方法E、工作权限
多选题战略目标制定要关注的问题（）A战略目标制定的方法B战略目标制定的风险C战略目标制定的时间D战略目标制定过程中需要考虑的因素
多选题对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（ ）A战略目标的制定咨询B战略目标水平的咨询C战略目标体系的咨询D重点战略目标的咨询E战略目标广度和深度咨询
问答题过程方法是在分析顾客需求、产品形成过程、组织的战略目标后，确定组织什么的过程？
多选题企业战略的制定包括（ ）。A确定企业愿景B评价和选择战略方案C确定企业使命与战略目标D分析价值系统E准备战略方案
填空题战略目标集转化方法主要包括以下两个基本步骤（）和（）。
单选题开展的信息管理项目不包括（）。A明确各阶段任务B确定战略目标C罗列所需资源D估算可能获取的资源
单选题下列不符合战略目标标准的是（ ）。A战略目标的设置要具有崇高意义B战略目标可以是模糊、不确定的C战略目标要简洁，容易对内对外沟通D战略目标要具有挑战性
问答题零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的？
多选题战略目标的确定方法包括（ ）。A回归分析法B时间序列法C决策矩阵法D决策树法E模拟模型法