劳动定额中的最小定额单位是（）。A、单项定额B、综合定额C、人员定额D、产量定额

劳动定额中的最小定额单位是（）。

  • A、单项定额
  • B、综合定额
  • C、人员定额
  • D、产量定额

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在定额管理中,以单位产品所需时间多少来表示的,称为()。 A、产量定额B、工时定额C、看管定额D、劳动定额
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劳动定额中的最小定额单位是（　　）。 A．单项定额 B．综合定额 C．人员定额 D．产量定额
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:劳动定额应用范围广B:二者的计量单位不同C:二者的内涵完全一致D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”
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下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。A.劳动定额的修订B.劳动定额的评估C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的制定
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下列选项中不属于劳动定额过程的是（ ）。A.劳动定额的制定B.劳动定额的贯彻执行C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的清算
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下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D.劳动定额法是定性的考评方法
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.企业定员是对劳动力使用的限额C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等
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劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。A.劳动定额应用范围广B.劳动定员与劳动定额的计量单位不同C.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致D.劳动定员采用的劳动时问单位是“人?年”“人?月”“人?季”
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下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的清算
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以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订B:劳动定额的评估C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的制定
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下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节D:劳动定额法是定性的考评方法
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企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
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劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
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规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）A、工时定额B、产量定额C、服务定额D、看管定额
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劳动定额中的时间定额以（）为计量单位。
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劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。A、计划定额B、单项定额C、行业定额D、企业定额
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劳动定额管理有两种基本形式，我国新闻单位的劳动定额管理属于（）管理。
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定额管理的核心是（）A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平
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下面所列各类定额中，（）属于在全国范围内使用的定额。A、劳动定额B、单位估价表C、费用定额D、施工定额
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判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A对B错
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填空题劳动定额中的时间定额以（）为计量单位。
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单选题规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）A工时定额B产量定额C服务定额D看管定额
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单选题定额管理的核心是（）A劳动定额依据B劳动定额类型C劳动定额方法D劳动定额水平
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单选题劳动定额中的最小定额单位是（）。A单项定额B综合定额C人员定额D产量定额
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多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
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单选题劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。A计划定额B单项定额C行业定额D企业定额
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