要将人力资源优势转变为人力资本优势、人才优势，有赖于（）。A、文化的提高B、国民素质的提高C、专业技能的提高D、理论水平的提高
要将人力资源优势转变为人力资本优势、人才优势，有赖于（）。
- A、文化的提高
- B、国民素质的提高
- C、专业技能的提高
- D、理论水平的提高
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全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须大力提高国民素质,在继续发挥我国人力资源优势的同时,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向( )的转变。 A、制造大国B、人才强国C、制造小国D、人才小国
(2017年11月)企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A.提高员工敬业度B.降低企业集团的人工成本C.发挥团队优势和整体实力D.获得和配置人力资本领域更广E.人力资本可以在企业集团内部转移
企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A、可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B、可以发挥团队优势和整体实力C、具有很强的吸引优秀员工的优势D、人力资本可以在企业集团内部转移E、具有很强的吸引优秀人才的优势
多选题企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A可以在更广阔的领域获得人力资本B可以发挥团队优势和整体实力C可以在更广阔的领域配置人力资本D人力资本可以在企业集团内部转移E具有很强的吸引优秀人才的优势
单选题根据“十五”计划，我国将加快推进外经贸领域的两个根本性转变，是指（）A依靠规模扩展和价格优势向依靠质量和技术提高的根本性转变B依靠资源优势和价格竞争向依靠技术和品质提高的根本性转变C依靠规模扩展和数量增长向依靠质量和效益提高的根本性转变D依靠资源优势和数量增长向依靠技术和质量提高的根本性转变
单选题一国教育体系的根本目标是（）。A提高国民素质B提高升学率C传递文化D培养人才