各行社内设部门应根据工作职责为信贷经营管理提供支持和监督，其中与（）共同建立信贷经营管理绩效考核和激励约束机制。A、人力资源部门B、综合管理部门C、信贷管理部门D、财务会计部门
各行社内设部门应根据工作职责为信贷经营管理提供支持和监督，其中与（）共同建立信贷经营管理绩效考核和激励约束机制。
- A、人力资源部门
- B、综合管理部门
- C、信贷管理部门
- D、财务会计部门
相关考题：
信贷管理部门尽职监督的主要职责包括（）。A、组织开展尽职监督工作，监督、指导相关同级职能部门和下级行信贷管理部门履行尽职监督职责B、监督、指导信贷管理部门相关法律法规、监管规定和内部规章制度、规范性文件的执行，以及各级行信贷业务经营管理活动的合规开展C、监督、落实内外部信贷业务监督检查发现问题的整改D、对尽职监督发现的有关责任人员移送相关部门处理
市县行社理（董）事长的贷后管理职责有（）A、按照市县行社的规定，参与一定金额和特定客户的贷后管理工作。B、对辖内大额贷款的贷后管理工作情况进行不定期抽查，对前10大户贷款的贷后管理工作情况定期进行检查。C、在发现和接到承贷机构、信贷管理部门发出的风险预警信息后，及时研究化解方案，并监督实施。D、督促分管信贷主任、信贷管理部门、承贷机构落实贷后管理制度，定期对本行社的贷后管理工作进行总结，并向上级报告。
审贷部门分离制度是指在办理信贷业务过程中，将（）等环节的工作职责分解，由不同经营层次和不同部门承担，实现其相互制约和支持。A、调查、审查、审批、经营管理B、调查和审查C、调查、审查、审批、发放D、审批和贷后管理
单选题在信贷尽职监督检查中，以下不属于信贷管理部门职责的是（）。A监督、指导信贷管理部门相关法律法规、监管规定和内部规章制度、规范性文件的执行，以及各级行信贷业务经营管理活动的合规开展B监督、落实内外部信贷业务监督检查发现问题的整改C对尽职监督发现的违规责任人员移送相关部门处理D对尽职监督发现的违规责任人员进行处分
单选题审贷部门分离制度是指在办理信贷业务过程中，将（）等环节的工作职责分解，由不同经营层次和不同部门承担，实现其相互制约和支持。A调查、审查、审批、经营管理B调查和审查C调查、审查、审批、发放D审批和贷后管理
多选题市县行社分管信贷业务主任的贷后管理职责有（）A按照市县行社的规定，参与一定金额和特定客户的贷后管理工作。B组织制定本行社贷后管理细则和考核制度，并督促信贷管理部门、承贷机构认真落实。C在发现和接到承贷机构、信贷管理部门发出的风险预警信息后，及时研究化解方案，并认真组织实施。D定期组织对辖内农信社的贷后管理工作进行检查、分析和总结，并向理（董）事长和上级行社报告。
多选题信贷管理部门尽职监督的主要职责包括（）。A组织开展尽职监督工作，监督、指导相关同级职能部门和下级行信贷管理部门履行尽职监督职责B监督、指导信贷管理部门相关法律法规、监管规定和内部规章制度、规范性文件的执行，以及各级行信贷业务经营管理活动的合规开展C监督、落实内外部信贷业务监督检查发现问题的整改D对尽职监督发现的有关责任人员移送相关部门处理
判断题各行社要相应成立分管领导为组长的信贷文化建设工作推进实施领导小组，明确牵头部门和工作职责，全面负责本*行社信贷文化建设工作组织实施。A对B错