2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（）A、表明国有企业的生产资料归企业负责人所有B、扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕C、违背了我国现阶段的分配原则D、承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用
2006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（）
- A、表明国有企业的生产资料归企业负责人所有
- B、扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕
- C、违背了我国现阶段的分配原则
- D、承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用
相关考题：
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。A．国资委主任对企业负责人的直接评价B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D．考核结果与奖惩挂钩
某上市公司控股股东为省国资委直接投资的国有企业，该上市公司拟申请公开发行新股，正确的是（）。A、该上市公司在董事会审议通过发行方案后，由控股股东向省国资委报送该发行方案B、该上市公司在股东大会审议通过发行方案后，由该上市公司向省国资委报送该发行方案C、该上市公司在召开董事会前，由董事会向国资委报送，征得国资委同意后，方可召开董事会审议D、该上市公司在股东大会审议通过发行方案后，由该控股股东将该发行方案报送国资委审议
江苏地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。A、江苏地区综合排名前15名B、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前20名C、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前15名D、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前10名
单选题浙江地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。A国资委直属大型国有企业及其核心子公司且浙江地区综合排名前15名B浙江地区综合排名前15名C国资委直属大型国有企业及其核心子公司且浙江地区综合排名前20名D国资委直属大型国有企业及其核心子公司且浙江地区综合排名前10名
单选题根据《华夏银行法人客户信用授信管理办法》的规定，属于国务院国资委管理的大型国有企业、省市国资委管理的大中型国有企业，主营业务突出、行业排名前列，属于龙头企业，如果为其做信用授信，其信用等级应为（）级以上AAABBBBCADBB
单选题为有效把控风险，进入绿色通道的优质客户范围限定在（）。A中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，部分民营企业及外资企业集团B中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，行业龙头地位的民营企业及外资企业C中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，以及总行确定名单以内的集团客户集团公司D中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司，具有国际影响力的民营企业
单选题上海地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。A国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前40名B上海地区综合排名前40名C国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前20名D国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前50名