审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配，并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户，如果没有发现例外，这些审计程序能证实的是（）。A、在产品帐户中不包括没有根据的工资成本B、个人工时卡片经过正当批准C、工资成本被准确地分配至在产品帐户中D、仅根据实际荼时间向职员支付工资
审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配，并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户，如果没有发现例外，这些审计程序能证实的是（）。
- A、在产品帐户中不包括没有根据的工资成本
- B、个人工时卡片经过正当批准
- C、工资成本被准确地分配至在产品帐户中
- D、仅根据实际荼时间向职员支付工资
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审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（ ）。 A．工资总额不真实 B．生产成本不真实 C．利润总额不真实 D．多计提应付福利费 E．工资分配的会计处理不正确
在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定：A.工资总额不真实B.生产成本不真实C.利润总额不真实D.多计提应付福利费E.工资分配的会计处理不正确
下列关于成本分配精算成本方法的叙述不正确的是（）。A、成本分配精算成本方法直接以每年固定数额或者工资的一定比例分配未来给付精算现值B、根据成本分配起点的不同，成本分配精算成本方法可以分为成本从计划建立起分摊和成本从开始承诺给付起分摊C、可以采取成本在各分摊期内水平分配和以工资的一定比例分摊D、精算债务是未来给付精算现值与未来成本终值之差
审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。A、工资总额不真实B、生产成本不真实C、利润总额不真实D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A、工资总额不准确B、生产成本不准确C、利润总额不准确D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
审计师从个人工时卡追查至工资成本分配，并从工资成本分配总额追查至各在产品账户，如果没有发现例外情况，可以构成以下（）个证据。A、在产品账户不含无关的工资成本B、个人工时卡经适当的批准C、工资成本已准确地分配到在产品账户中D、仅根据实际工作时间向员工支付工资
单选题审计师从个人工时卡追查至工资成本分配，并从工资成本分配总额追查至各在产品账户，如果没有发现例外情况，可以构成以下（）个证据。A在产品账户不含无关的工资成本B个人工时卡经适当的批准C工资成本已准确地分配到在产品账户中D仅根据实际工作时间向员工支付工资
单选题审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配，并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户，如果没有发现例外，这些审计程序能证实的是（）。A在产品帐户中不包括没有根据的工资成本B个人工时卡片经过正当批准C工资成本被准确地分配至在产品帐户中D仅根据实际荼时间向职员支付工资
多选题在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A工资总额不准确B生产成本不准确C利润总额不准确D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确
多选题在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（ ）。[2008年中级真题]A工资总额不真实B生产成本不真实C利润总额不真实D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确
多选题制造费用的分配方法有（）。A生产工人工时比例分配法B机器工时比例分配法C直接分配法D计划成本分配法E生产工人工资比例分配法