技术创新成果扩散能否实现的前提是（ ）。A．顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度B．创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望C．创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况D．创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术
创新型学习设计如何体现其特色,适合其实践的要求,成为创新性学习能否顺利进行的关键。() 此题为判断题(对，错)。
绩效考评结果的()是考评能否取得预期效果的一个关键环节
拥有复印、打印、电话、传真、扫描为一体的多功能一体机,其创新点体现了检核表法中哪个检核项目?() A.能否组合B.能否替代C.能否缩小D.能否扩大
选题是否得当,是能否顺利完成论文写作的关键。() 此题为判断题(对，错)。
一个职业经理人内质最重要的一个关键点是（）A、拥有服务精神B、拥有成就动机C、拥有诚实正直D、拥有道
技术创新和新兴产业更加依赖直接融资，创新顺利发展的关键是能否有更多的资本和资金的流入。
谈判能否说服对方接受自己的观点，是谈判能否成功的一个关键。
决定创新能否扩散的关键时期是（）A、突破阶段B、紧要阶段C、跟随阶段D、随大流阶段
创新人才的（）（）和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。A、技术B、数量C、质量D、能力
完成五大重点任务，本质上是一次重大的创新实践，只有进行顶层设计创新，体制机制创新，技术创新，才能有效推动这次重大的结构结构性改革。
电子政务的首要、核心任务就是信息资源的运输存储，能否完成这个任务是电子政务能否取得实效的关键。这一说法正确吗？
组织能否在新的环境中生存和发展的关键是（）。A、组织资本B、组织模式C、组织管理创新D、组织规模
能否成功转变发展方式，能否成功推进产业升级，能否成功跨越“中等收入陷阱”，关键靠能否依靠（）打造发展新引擎，创造一个新的生产的增长周期。A、改革B、创新C、开放D、共享
要转变作风不懈怠。脱贫攻坚任务能否完成，关键在（），关键在干部队伍（）。
能否尽快克服技术和市场前景的不确定性是决定发明—创新时滞长短的关键因素
“一带一路”建设能否取得预期成效，关键在于能否创建（）的新发展模式。A、可持续B、可循环C、绿色D、创新
单选题一个职业经理人内质最重要的一个关键点是（）A拥有服务精神B拥有成就动机C拥有诚实正直D拥有道
单选题决定创新能否扩散的关键时期是（）A突破阶段B紧要阶段C跟随阶段D随大流阶段
判断题谈判能否说服对方接受自己的观点，是谈判能否成功的一个关键。A对B错
单选题能否成功转变发展方式，能否成功推进产业升级，能否成功跨越“中等收入陷阱”，关键靠能否依靠（）打造发展新引擎，创造一个新的生产的增长周期。A改革B创新C开放D共享
填空题要转变作风不懈怠。脱贫攻坚任务能否完成，关键在（），关键在干部队伍（）。
判断题完成五大重点任务，本质上是一次重大的创新实践，只有进行顶层设计创新，体制机制创新，技术创新，才能有效推动这次重大的结构结构性改革。A对B错
判断题技术创新和新兴产业更加依赖直接融资，创新顺利发展的关键是能否有更多的资本和资金的流入。A对B错
单选题能否完成重大创新，拥有（）是一个关键。A实践能力B整合多种能力的能力C组织协调能力D创造能力
单选题“一带一路”建设能否取得预期成效，关键在于能否创建（）的新发展模式。A可持续B可循环C绿色D创新
多选题创新人才的（）（）和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。A技术B数量C质量D能力