在解雇决策过程中，给予当事人充分的个人申诉机会，这表明公司做到了（）。A、人际公平B、结果公平C、外部公平D、程序公平

在解雇决策过程中，给予当事人充分的个人申诉机会，这表明公司做到了（）。

  • A、人际公平
  • B、结果公平
  • C、外部公平
  • D、程序公平

相关考题：

因业绩不佳且持续无法改进， 某寿险公司员工小王被公司解雇， 在办理解雇手续的过程中， 公司向小王明确解释了解雇的原因， 并以细致周到、 尊重人格且有人情味的方式执行了公司的解雇政策， 因此， 小王比较心平气和地接受了公司的决定。 这家寿险公司的做法体现了员工管理实践中的( ) 原则。A. 结果公平B. 分配公平C. 程序公平D. 人际公平
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面对绩效长期不佳或无法胜任工作的员工， 企业往往采取解雇的方式。 总的来说， 企业在解雇之前应当充分考虑( )。A. 解雇的成本与收益问题B. 该岗位的替代人选问题C. 该员工的去向问题D. 解雇对留用员工的负面影响
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组织在多项管理决策中都要使用到( )信息:( )、保留一解雇决策、对个人绩效的承认等。 A.企业管理B.绩效管理C.性格特征D.薪资管理E.晋升决策
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以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是A.突然、快速地办理解雇手续B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿C.解雇决策的理由要充分、公正D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
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“给予每个人做领导人的机会”不是开启教师间的正向互动的方式。()
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民主集中制的原则体现在()A、领导者在决策的过程中，坚持走群众路线B、在决策中坚持集体决策C、发扬民主，充分听取广大群众的意见D、重大问题要在充分发扬民主的基础上，实行集中E、不搞个人专断或擅自决定
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公司在作出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了 （ ）。A．结果公平B．人际公平C．程序公平D．内部公平
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社会责任投资（ESG),代表的是（ ）、（ ）和（ ）,是倡导在投资决策过程中充分考虑环境、社会和公司治理因素投资理念。A.环境责任公司治理B.发展社会公司治理C.环境社会公司治理D.发展责任公司治理
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美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化，例如惠普公司宗旨为：“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”，并实行了许多措施，如废除考勤制给予员工充分自由，终身雇佣等。这体现了()在企业中的应用。A.Y理论B.超Y理论C.“学习人”假设D.“决策人”假设
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以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用？（）A、聚人心B、作决策C、抓机会D、做协调
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在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、（）和支配型。
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在药物临床试验的过程中，必须对受试者的什么给予充分的保障？
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下面（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。A、团队需要时立即做出决定B、团队成员参与到决策过程中C、使用有用的信息D、个人做决定
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客户投诉处理过程中，如何平息客户的不满（）？A、保持镇静B、充分倾听C、给予客户充分诉说的机会D、尽量不问问题E、提供不同的解决方案
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如果公司经常给予销售人员与公司领导交谈的机会，给予他们在更大群体范围内结交朋友，交流感情的机会，这属于（）。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励
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在决策过程中，解决"干什么"问题的是（）A、个人决策B、团体决策C、确定决策D、战略决策E、战术决策
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在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。根据（），从事同一具体工作的人应被付给同样工资，在解雇决策中应当公平对待每一个人。A、功利主义标准B、质量标准C、人权标准D、公正标准
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面对绩效长期不佳或无法胜任工作的员工，企业往往采取解雇的方式。总的来说，企业在解雇之前应当充分考虑（）。A、解雇的成本与收益问题B、该岗位的替代人选问题C、该员工的去向问题D、解雇对留用员工的负面影响
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在整个开发过程中最为重要的一个环节是（）。A、投资机会选择B、投资机会决策分析C、投资机会选择与决策分析D、市场分析和项目财务评价
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公司在做出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了（）。A、结果公平B、内部公平C、程序公平D、人际公平
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企业针对异地子公司的投资，应该完全授权给予子公司投资决策的充分自由，使其因地制宜，按照自己制定的战略快速发展。
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单选题在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。根据（），从事同一具体工作的人应被付给同样工资，在解雇决策中应当公平对待每一个人。A功利主义标准B质量标准C人权标准D公正标准
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多选题计划过程中，属于做决策的关键环节是（　　）。A估量机会B确定目标C制定可供选择的方案D选择方案
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多选题以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。A突然、快速地办理解雇手续B允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿C解雇决策的理由要充分、公正D要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
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单选题如果公司经常给予销售人员与公司领导交谈的机会，给予他们在更大群体范围内结交朋友，交流感情的机会，这属于（）。A目标激励B财务激励C精神激励D环境激励
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单选题在解雇决策过程中，给予当事人充分的个人申诉机会，这表明公司做到了（）。A人际公平B结果公平C外部公平D程序公平
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单选题公司在做出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了（）。A结果公平B内部公平C程序公平D人际公平
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