下列对现代冲突理论的理解不确切的是()。A、冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突B、管理者的任务主要是管理好冲突,减少不利影响C、冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质D、适当的冲突可以给组织带来好处
下列对现代冲突理论的理解不确切的是()。
- A、冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突
- B、管理者的任务主要是管理好冲突,减少不利影响
- C、冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
- D、适当的冲突可以给组织带来好处
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美国现代戏剧、电影活动家和理论家劳逊说:“戏剧的基本特征是()——人与人之间、个人与集体之间、集体与集体之间、个人或集体与社会或自然力量之间的冲突;在冲突中自觉意志被运用来实现某些特定的、可以理解的目标,它所具有的强度应足以使冲突到达危机的顶点。”
单选题下列对现代冲突理论的理解不确切的是()。A冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突B管理者的任务主要是管理好冲突,减少不利影响C冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质D适当的冲突可以给组织带来好处
填空题美国现代戏剧、电影活动家和理论家劳逊说:“戏剧的基本特征是()——人与人之间、个人与集体之间、集体与集体之间、个人或集体与社会或自然力量之间的冲突;在冲突中自觉意志被运用来实现某些特定的、可以理解的目标,它所具有的强度应足以使冲突到达危机的顶点。”
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