常用的工作满意度的因素有()。A、薪酬B、工作条件C、组织的政策D、同事E、劳动力市场

常用的工作满意度的因素有()。

  • A、薪酬
  • B、工作条件
  • C、组织的政策
  • D、同事
  • E、劳动力市场

相关考题:

工作满意度的相关因素有() A.认知B.情感C.工作环境D.个性

影响工作满意度的因素有()。 A.工作本身B.公平薪酬和晋升政策C.上级管理D.同事E.员工需要

关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C:工作挑战性越大,员工的工作满意度越高D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

影响工作满意度的因素有(  )。A.公平的待遇B.良好的工作环境C.合作的伙伴和上级D.员工的人格

关于工作满意度的说法,正确的是( )。A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C.工作挑战性越大,员工的工作满意度越高D.员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度E.工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

常用来描述整个群体满意度的是( )。A.辞职率B.士气C.工作满意度D.晋升

常用的软数据可以归纳为( )。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B.工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C.工作习惯、环境、新技术、发展、满意度和主动性D.工作氛围、环境、新技术、发展、满意度和主动性

常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C:工作习惯、环境、新技术、发展、满意度和主动性D:工作氛围、环境、新技术、发展、满意度和主动性

影响工作满意度的因素有()。A、工作内容B、薪酬和晋升政策C、工作条件D、人际关系E、领导

与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些?

影响工作满意度的因素有哪些?

工作中与工作绩效相关的心理因素有()。A、工作能力B、工作满意度C、情感承诺D、坚持不懈的人格品质

社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是()A、社会地位满意度B、收入满意度C、环境满意度D、工作满意度

下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。A、目标达成B、组织管理C、福利D、挑战性

社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是()A、社会地位满意度B、收入满意度C、环境满意度D、工作满意度

关于工作满意度,正确的陈述是( )。A、工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度B、因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C、工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度D、工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的E、工作满意度是生活满意度的一个组成部分

常用来描述整个群体满意度的是()A、辞职率B、士气C、工作满意度D、晋升

多选题常用的工作满意度的因素有()。A薪酬B工作条件C组织的政策D同事E劳动力市场

不定项题造成案例中员工工作满意度低的因素有( )。A工作环境B报酬待遇C上级管理人员D工作的挑战性

多选题影响工作满意度的因素有(  )。A公平的待遇B良好的工作环境C合作的伙伴和上级D员工的人格

不定项题影响工作满意度的因素有( )。A工作的挑战性B公平的待遇C良好的工作环境D工作的性质

单选题常用来描述整个群体满意度的是( )。A辞职率B士气C工作满意度D晋升

多选题关于工作满意度,正确的陈述是( )。A工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度B因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度D工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的E工作满意度是生活满意度的一个组成部分

问答题与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些?

问答题决定工作满意度的因素有哪些?

多选题工作中与工作绩效相关的心理因素有()。A工作能力B工作满意度C情感承诺D坚持不懈的人格品质

多选题影响工作满意度的因素有()。A工作内容B薪酬和晋升政策C工作条件D人际关系E领导