对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
以下哪项()不是战略管理对管理者的能力要求? A、技术能力B、人际能力C、思维能力D、写作能力
以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是() A、技术能力B、人际协调能力C、管理能力D、组织、协调能力
功能评定技术、诊断技术、治疗技术属于A、基础知识B、相关专业知识C、临床知识D、专业知识E、专业实践能力
专业知识运用能力包括()。 A、专业知识和技术B、基础的电脑应用技能C、表达沟通能力D、外语技能
在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指( )A.技术能力B.人际能力C.概念能力D.决策能力
石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。 A、培训要求;技能培训B、培训要求;管理能力C、专业知识;管理能力D、专业知识;技能培训
技能的相关子要素包括() A.技术能力B.专业知识技术能力C.组织知晓能力D.教育水平
功能评定技术、诊断技术、治疗技术属于A.基础知识B.专业知识C.临床知识D.相关专业知识E.专业实践能力
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（）。A、沟通能力B、技术能力C、人际能力D、思维能力E、综合能力
作为一名企业管理者，必须具备的能力素质主要包括（）A、决策能力B、基础知识C、组织能力D、控制能力E、专业知识
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作，要求管理者应当具备三种基本技能，以下属于技术性技能的是（）。A、人际关系处理能力B、判断能力C、业务能力D、概括能力
应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能？（）A、人际技能B、信息技能C、概念技能D、技术技能E、决策技能
以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）A、技术能力B、人际能力C、管理能力D、协调能力
对管理者能力要求有三种，其中不包括的是（）A、概念能力B、人际能力C、技术能力D、知识能力
人力资源管理者应具备的素质没有（）。A、心理状态B、专业知识C、实施能力D、思想素质
基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、营销技能
专业技术能力是指专业技术人员创业应运用专业知识进行专业生产的能力。专业能力包括专业知识和专业技能。
单选题功能评定技术、诊断技术、治疗技术属于（）。A基础知识B相关专业知识C临床知识D专业知识E专业实践能力
多选题作为一名企业管理者，必须具备的能力素质主要包括（）A决策能力B基础知识C组织能力D控制能力E专业知识
单选题乙级资质检测单位技术负责人应当具有高级技术职称，从事防雷装置检测等工作三年以上，并具备相应资质等级要求的（）。A 防雷装置检测专业本科知识；B 防雷装置检测专业知识和能力；C 防雷装置检测专业知识和技术；D 防雷装置检测专业能力
单选题在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（）A技术能力B人际能力C概念能力D决策能力
填空题美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
多选题美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（）。A沟通能力B技术能力C人际能力D思维能力E综合能力
判断题专业技术能力是指专业技术人员创业应运用专业知识进行专业生产的能力。专业能力包括专业知识和专业技能。A对B错
单选题应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能？（）A人际技能B信息技能C概念技能D技术技能E决策技能