员工发生工伤事故，单位需在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定A、10日B、20日C、30日D、40日
员工发生工伤事故，单位需在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定
- A、10日
- B、20日
- C、30日
- D、40日
相关考题：
下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的是( )。A．用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请B．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请C．提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书D．劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
关于工伤认定的申请和决定，说法正确的是（ ）。A.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请B.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请C.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位D.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定E.社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构
劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
根据《工伤保险条例》的规定，关于工伤保险申请时限、时效和申请责任的表述中，错误的是（）。A、用人单位未按规定提出工伤认定中请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请B、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长D、职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
以下关于工伤事故或者职业病处理的时限，正确的有（）。A、当职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定诊断为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请B、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定C、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。D、申请鉴定的单位或者个人对市场级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自冶区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
职工受到事故伤害后，应由（）在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（）内提出申请，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A、所在单位；30日B、工伤职工或者其直系亲属、工会组织；一年C、工伤职工或者其直系亲属、工会组织；30日D、所在单位；一年
问答题劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
单选题《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A一个月B半年C一年D二年
单选题防止海员工伤事故公约（ILOConventionNo.134）规定，应报告和统计的事故包括（）A所有工伤事故B死亡事故和船舶事故C船舶发生事故时的工伤事故D除船舶发生事故时的所有工伤事故