下列选项中属于劳动保障监察原则的是( )。A．重在保护用人单位权益的原则B．合法、公开、公正原则C．高效、便民原则D．保障行政相对人权利原则E．监察执法与社会监督相结合的原则
《劳动保障监察条例》开宗明义地指出，()是劳动保障监察的首要原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开原则C.高效、便民原则D.教育与处罚相结合的原则
劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，这主要体现了劳动保障监察的（ ）。A．合法原则B．公开原则C．公正原则D．高效、便民原则
下列属于劳动保障监察原则的是()。A:公正、公开原则B:保护劳动者权益C:共性与个性结合原则D:教育和处罚相结合的原则E:高效、便民原则
下列属于劳动保障监察原则的是（）。A.公正原则B.公开原则C.共性与个性结合原则D.便民原则E.高效原则
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.妇联
下列选项中不属于劳动监察的属性的是()。A:法定性B:行政性C:无偿性D:专门性
劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的( )原则。A.公正B.高效、便民C.合法D.重在保护劳动者
简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）A、调查权B、决策权C、处分权D、检查权
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A、教育与处罚相结合的原则B、高效、便民原则C、维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D、公开、公正原则
下列不属于劳动保障监察的基本属性的是（）A、法定性B、行政性C、多元性D、专门性
（）不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利。A、调查权B、决策权C、处分权
下列不属于劳动保障监察原则的是（ ）。A、公正、公开原则B、保护劳动者权益C、共性与个性相结合的原则D、教育与处罚相结合的原则
劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。A、公正B、高效、便民C、合法D、重在保护劳动者
劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合
问答题简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。
单选题下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。A工会组织B劳动监察C集体谈判D雇员参与
单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A教育与处罚相结合的原则B高效、便民原则C维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D公开、公正原则
多选题下列属于劳动保障监察原则的是( )。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性结合原则D教育和处罚相结合的原则E高效、便民原则
单选题下列不属于劳动保障监察原则的是（ ）。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则
单选题下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）A调查权B决策权C处分权D检查权
单选题下列不属于劳动监察原则的是（ ）A合法原则B及时原则C重在保护劳动者权益的原则D教育与处罚相结合原则
单选题劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。A公正B高效、便民C合法D重在保护劳动者