招聘评估是指在完成招聘流程各阶段工作的基础上,对整个招聘工作的过程及结果进行评价、总结,并考察其是否实现预期招聘目的的活动() 此题为判断题(对，错)。
是电信企业营销活动的起点，贯穿于整个营销活动的始终()。
市场调查是电信企业营销活动的起点，贯穿于整个营销活动的始终。此题为判断题(对，错)。
整个招聘活动的重心是招聘工作的( )，也是关键的一环。A．招聘阶段B．准备阶段C．实施阶段D．评估阶段
在整个企业的资金运转中，资金运转的起点是资金营运活动。 ( )A．正确B．错误
()是社会调查研究的第一步,是整个活动的起点,决定了整个活动的方向和目标。 A.调查过程B.调查报告C.个案选取D.确定课题
在整个企业的资金运转中，资金运转的起点是资金营运活动。
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段
组织战略制定在整个战略管理过程中居于首要地位，是战略活动的起点。（ ）
下列说法中正确的有( )。A.招聘活动的终点是确定人选B.招聘活动的起点是编写职位说明书C.工作职位与申请公告属于内部招聘D.工作职位与申请公告属于外部招聘
下列说法中不正确的有（）A.招聘活动的起点是确定职位空缺B.招聘活动的起点是编写职位说明书C.企业内部比较高层次、 关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D.企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键的一环。 A.招募阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.评估阶段
(2018年5月)（ ）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。A.招聘工作的实施B.招聘工作的准备C.招聘人员的入职D.招聘工作的评估
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
（ ）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。A.招聘工作的实施B.招聘工作的准备C.招聘人员的入职D.招聘工作的评估
内部营销的起点是（）A、人员招聘B、人员发展C、内部支持D、留住人才
下列说法中正确的有（）A、招聘活动的起点是确定职位空缺B、招聘活动的起点是编写职位说明书C、企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D、企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E、人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
人力资源管理所有活动的基础和起点是（）A、招聘、甄选和录用B、人力资源规划C、人员测评D、培训
消费者应该是企业整个营销活动的终点，而不是企业活动的起点。（）
市场调查是电信企业营销活动的起点，贯穿于整个营销活动的（）。
招聘实施阶段是整个招聘活动的核心，是最关键的一环。
单选题整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。A招聘阶段B准备阶段C实施阶段D评估阶段
判断题消费者应该是企业整个营销活动的起点，而不是企业活动的终点。（）A对B错
单选题整个招聘活动的起点是（）。A确定职位空缺B制订招聘计划C确定招聘的规模D明确招聘的时间
多选题下列说法中正确的有()。A招聘活动的起点是确定职位空缺B招聘活动的起点是编写职位说明书C企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
填空题市场调查是电信企业营销活动的起点，贯穿于整个营销活动的（）。
单选题人力资源管理所有活动的基础和起点是（）A招聘、甄选和录用B人力资源规划C人员测评D培训