企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力,表现为()。

企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力,表现为()。


相关考题:

核心竞争力必须能够不断推出一系列的新产品,具有旺盛和持久的生命力;促成企业竞争力的资源能够被企业组织单独拥有。描述的是企业核心竞争力的哪个特征() A.异质性B.延展性C.低取代性D.高收益性

竞争对手势力越强劲,企业竞争力也越强劲,付出的代价就会越少。() 此题为判断题(对,错)。

决定企业资源维持企业竞争力的首要必备条件是()。 A、企业资源模仿的不完善性B、企业资源的扩散性C、企业资源的交易性D、价值创造的不确定性

基于原始创新的具有自主知识产权的核心技术是企业竞争力的内核。() 此题为判断题(对,错)。

企业战略联盟形成的动因有() A.降低经营风险,提高企业竞争力B.防止竞争过度C.开拓新的市场D.实现资源互补,争取规模经济

内部环境由()和()构成,其中能为企业带来相对于竞争对手的持久的优势的资源和能力被称为()。

企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的,表现在企业的各种( )上。A.内部条件 B.外部条件 C.资源和能力D.优势和劣势

商品流通企业进行资源分析的主要目的有()。A:列出企业资源的数量B:列出企业资源的品质清单C:分析相对于竞争对手企业的资源强势和弱势D:确定形成商品流通企业核心竞争力的战略性资源E:掌握商品流通企业目前的能力状况

下列关于企业资源的表述中,正确的有( )。A.具有稀缺性的有形资源能使公司获得竞争优势B.是人的进取心和掌握的技能、知识创造了企业的繁荣,而不是其它资源C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代D.企业的有形资源列示在资产负债表的账面价值不能完全代表其战略价值

竞争对手势力越强劲,企业竞争力也越强劲,付出的代价就会越少。

市场竞争策划的主要内容有()。A、企业竞争力分析B、竞争对手分析C、竞争策略确定D、竞争策略实施

公司创业相对于个人创业者在创业初期的先天优势不包括:()。A、获得营销网络资源B、获得技术资源C、获得人才资源D、获得冒险精神

()是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动,它具有竞争对手()、(),也不随员工的离开而流失等特点。

在企业竞争力分析方法中,影响企业竞争力的因素不包括()。A、资源因素B、管理因素C、市场因素D、企业文化因素

企业战略是管理者为使企业获得相对于竞争对手的持续竞争优势,根据外部环境的不断变化不断整合自身资源和技术,对企业经营活动进行总体、动态管理的科学与艺术。

品牌组合管理是指对企业销售或经营的品牌组合进行(),从而实现品牌资源的()和企业竞争力的提升。

企业竞争力的核心内涵是()A、企业的增值力B、企业的内聚力C、企业的组织活力D、企业的资源配置力

人力资源开发是企业竞争力的重要来源是什么?

企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力,表现为()。A、技术竞争力B、经济实力C、特定产品的竞争力D、生产能力

填空题企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力,表现为()。

多选题商品流通企业进行资源分析的主要目的有(  )。A列出企业资源的数量B列出企业资源的品质清单C分析相对于竞争对手企业的资源强势和弱势D确定形成商品流通企业核心竞争力的战略性资源E掌握商品流通企业目前的能力状况

多选题市场竞争策划的主要内容有()。A企业竞争力分析B竞争对手分析C竞争策略确定D竞争策略实施

判断题竞争对手势力越强劲,企业竞争力也越强劲,付出的代价就会越少。A对B错

单选题企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力,表现为()。A技术竞争力B经济实力C特定产品的竞争力D生产能力

判断题企业战略是管理者为使企业获得相对于竞争对手的持续竞争优势,根据外部环境的不断变化不断整合自身资源和技术,对企业经营活动进行总体、动态管理的科学与艺术。A对B错

单选题在企业竞争力分析方法中,影响企业竞争力的因素不包括()。A资源因素B管理因素C市场因素D企业文化因素

问答题人力资源开发是企业竞争力的重要来源是什么?