鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对（）的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。A、服务质量信誉考核等级为AA级及以上B、服务质量信誉考核等级为AAA级C、服务规范D、有较高奖励分值
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核。
出租汽车企业服务质量信誉考核指标包括企业管理、安全运营、月度考核、社会责任、社会监督、加分项目。
出租汽车企业服务质量信誉考核周期为每年的3月1日至12月31日。
对服务质量信誉考核等级连续两年被评为A级的出租汽车企业，应当督促其加强内部管理。
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的百分计分制。
出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为（）。A、AAA级B、AA级C、A级
出租汽车企业服务质量信誉的考核周期为每年的1月1日至12月31日。
出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
出租汽车企业在考核周期内经营时间少于12个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
出租汽车企业服务质量信誉考核指标不包括（）。A、企业管理指标B、安全运营指标C、营运收入指标D、运营服务指标
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业可对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员做出劝其退出行业的处理
出租汽车服务质量信誉考核，包括对（）的服务质量信誉考核。A、出租汽车企业、出租车管理人员B、出租车驾驶员、出租车管理人员C、出租汽车企业、出租车驾驶员
出租汽车企业应在每年的（）前，向所在地市县道路运输管理机构申请服务质量信誉考核，并如实报送出租汽车企业服务质量信誉档案等材料。A、1月5日B、1月10日C、1月20日D、1月31日
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制，另外加分分值为10分。
出租汽车企业服务质量信誉考核综合得分在600分至699分之间的，为B级。
出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级为基本合格用（）表示。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级
出租汽车企业服务质量信誉考核考核周期为每年的1月1日至（）。A、3月31日B、6月31日C、12月31日
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和（）的服务质量信誉考核。A、企业管理人员B、企业服务人员C、管理机构工作人员D、出租汽车驾驶员
《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和驾驶员的服务质量信誉考核。
出租汽车企业应在每年的1月10日前，向所在地市县道路运输管理机构申请服务质量信誉考核，并如实报送出租汽车企业服务质量信誉档案等材料。