福建省农村信用社联合社规定：省联社员工连续的四个考核年度中，有（）个年度列入末位人员的，给予降职低聘、降职轮岗处理。A、一B、二C、三D、四
福建省农村信用社联合社规定：省联社员工连续的四个考核年度中，有（）个年度列入末位人员的，给予降职低聘、降职轮岗处理。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、四
相关考题：
关于降职,下列说法正确的有()。 A.公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职B.降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动C.犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，为达到窃取银行资金或其他非法目的，利用各种手段修改业务数据的，给予有关责任人员（）处分。A、记过B、记大过至开除C、降职D、开除
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A、工作人员年度考核、提拔使用B、提拔使用、竞聘上岗C、工作人员年度考核、竞聘上岗D、工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
以下关于福建省农村信用社联合社性质的表述正确的是（）A、省联社是省政府管理农村信用社、农村商业银行的专门机构B、省联社由市、县（区）联社组成，不具有独立的企业法人资格C、省联社具有经营管理、指导、协调和服务职能D、省联社不承担对农村商业银行的管理职能
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员用人失察，有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的；工作检查和日常管理中，发现重要岗位工作人员有不良行为，没有及时采取调整控制措施的情形之一的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流，或干扰轮岗、交流的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职
按照《中国银监会关于规范农村信用社省（自治区）联合社法人治理的指导意见》规定，省联社股东大会的职责主要包括（）。A、制定和修改省联社章程B、制定行业风险管理C、制订行业基本自律制度，对制度的完备性负责D、审议批准省联社年度财务预决算方案
省联社理事长行使下列职权：（）（出自农村信用社省（自治区、直辖市）联合社管理暂行规定）。A、主持社员大会，主持、召集理事会会议B、检查理事会决议的实施情况，并向理事会报告C、组织实施省联社的年度工作计划D、省联社章程规定的其他职权
多选题省联社理事长行使下列职权：（）（出自农村信用社省（自治区、直辖市）联合社管理暂行规定）。A主持社员大会，主持、召集理事会会议B检查理事会决议的实施情况，并向理事会报告C组织实施省联社的年度工作计划D省联社章程规定的其他职权
多选题按照《中国银监会关于规范农村信用社省（自治区）联合社法人治理的指导意见》规定，省联社股东大会的职责主要包括（）。A制定和修改省联社章程B制定行业风险管理C制订行业基本自律制度，对制度的完备性负责D审议批准省联社年度财务预决算方案
判断题省联社每年年初制定经营绩效考核办法时，不将会计达标升级工作列入各级单位年度绩效考核范围，但将视情况给予适当加分。A对B错