企业内部制定的()是法律、法规的延伸和具体化。()A、规章制度B、操作规程C、应急救援预案D、责任制

企业内部制定的()是法律、法规的延伸和具体化。()

  • A、规章制度
  • B、操作规程
  • C、应急救援预案
  • D、责任制

相关考题:

由法律、法规授权的组织所作的具体行政行为,()是被告。 A.法律、法规授权的组织B.法律、法规的制定机关C.法律、法规的制定机关的同级人民政府D.复议机关

下列有关经济特区的规范性文件的表述错误的是( ).A.经济特区制定的法规是地方性法规中的一种B.经济特区制定法规的效力来自于授权C.经济特区制定的法规不得与宪法相抵触D.经济特区制定的法规并不都是法律、行政法规的具体化

企业内部会计控制制度是由各地财政部门根据国家会计法律、法规等规定结合本单位经营管理和业务管理的特点而制定的。() 此题为判断题(对,错)。

制定党内法规的依据是《宪法》和其他法律。()

宪法具有最高法律效力,下列体现宪法最高法律效力的有( )A 宪法是制定普通法律的依据,任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触B 宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则C 在制定和修改程序上,宪法比其他法律的要求更加严格D 宪法是制定普通法律的依据,普通法律是宪法的具体化。

企业内部会计控制制度是由各地财政部门根据国家会计法律、法规等规定结合单位经营管理和业务管理的特点而制定的。A对B错

安检法规是依据宪法、法律和国家政策制定的。()

下面关于教育法规的叙述正确的是()A、教育法规是教育政策的具体化、条文化和定型化B、教育法规具有普遍约束力C、教育法规不如教育政策的稳定性强D、教育法规的制定、修改和废除都要经过法律规定的程序

企业安全管理制度是指企业按照国家的法律法规、政策标准,结合企业自身生产特点,以文件形式制定并在企业内部发布实行的安全生产行为规范和准则。

Internet是Intranet对企业内部信息系统的应用和延伸。()

行政法是()的延伸和具体化。A、宪法B、法律C、民法D、刑法

地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为():A、企业规章制度B、地方法律法规C、劳动法D、职业守则

档案法规与档案政策的联系()A、政策是制定法规的依据B、法规是贯彻政策的保障C、法规是政策的具体化D、法规是政策的固定化E、政策是法规的前提

档案法规与档案政策的联系:()。 A、政策是制定法规的依据B、法规是贯彻政策的保障C、法规是政策的具体化D、法规是政策的固定化

教育法规是制定教育政策的依据,教育政策是教育法规的具体化、条文化和定型化。( )

企业内部会计控制制度是由各地财政部门根据国家会计法律、法规等规定结合单位经营管理和业务管理的特点而制定的。

劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A、企业内部B、劳动标准C、法规性D、适用性

《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。

根据《特种设备安全技术规范制定程序导则》(TS个 Z0001—2009)的规定,特种设备安全技术规范是指国家质量监督检验检疫总局依据《特种设备安全监察条例》,对特种设备的安全性能和相应的设计、制造、安装、改造、维修、使用和检验检测等活动制定颁布的()规定。安全技术规范是特种设备法律法规体系的重要组成部分,其作用是把与特种设备有关的法律、法规和规章的原则规定具体化。A、原则性B、强制性C、推荐性D、具体化

单选题行政法是()的延伸和具体化。A宪法B法律C民法D刑法

判断题《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。A对B错

单选题劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A企业内部B劳动标准C法规性D适用性

多选题档案法规与档案政策的联系()A政策是制定法规的依据B法规是贯彻政策的保障C法规是政策的具体化D法规是政策的固定化E政策是法规的前提

多选题档案法规与档案政策的联系:()。A政策是制定法规的依据B法规是贯彻政策的保障C法规是政策的具体化D法规是政策的固定化

判断题教育法规是制定教育政策的依据,教育政策是教育法规的具体化、条文化和定型化。( )A对B错

单选题我国义务教育法、未成年人保护法、国旗法等特别写明“以宪法为根据制定本法”,或“根据宪法,制定本法”。这说明()。 ①宪法包含了其他法律、法规 ②普通法律是根据宪法制定的,是宪法内容的具体化 ③普通法律不能和宪法相抵触,否则要被撤销和宣布无效 ④宪法与普通法律是“母法”与“子法”的关系A①③④B①②④C①②③D②③④

判断题企业内部会计控制制度是由各地财政部门根据国家会计法律、法规等规定结合单位经营管理和业务管理的特点而制定的。A对B错