《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。A、一年B、二年C、三年D、五年

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。

  • A、一年
  • B、二年
  • C、三年
  • D、五年

相关考题:

在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A.6个月B.1年C.2年D.3年

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部还能提升职务吗?

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,12个月内不安排职务。( )

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。( )

对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的,两年内不得提拔。() 此题为判断题(对,错)。

《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少( )年内不得安排职务。 A.一B.二C.三D.五

因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?

在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A、6个月B、1年C、2年D、3年

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,受到降职处理的,()内不得提升职务。A、1年B、2年C、3年D、4年

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员()。A、警告B、警告至记过C、记大过D、开除处分或解除劳动合同

在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A、6个月B、1年C、2年D、3年

根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。A、降级(降职)B、撤职C、停职(检查)D、免职

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()个月。A、18B、3C、6D、12

根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的,根据实际情况责令有关责任人员限期追回,或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为()个月。A、1B、3C、6D、12

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括()。A、警告B、记过、记大过C、降级(职)、撤职D、赔偿经济损失

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为()个月。A、1B、3C、6D、12

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、()处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔A、停职B、撤职C、免职D、解除劳动合同

根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,以各种形式参加非法集资活动;介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员()。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理

单选题在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A6个月B1年C2年D3年

单选题在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A6个月B1年C2年D3年

单选题单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,受到降职处理的,()内不得提升职务。A1年B2年C3年D4年

问答题因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?

填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行。