某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为60万元,福利费本期发生10万元,拨缴的工会经费1.20万元,其中已经取得工会经费收入专用收据1万元。该企业填列《企业所得税年度纳税申报表(A类)》第15行“纳税调整增加额”应为()万元。A、2B、3C、1.8D、1.3

某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为60万元,福利费本期发生10万元,拨缴的工会经费1.20万元,其中已经取得工会经费收入专用收据1万元。该企业填列《企业所得税年度纳税申报表(A类)》第15行“纳税调整增加额”应为()万元。

  • A、2
  • B、3
  • C、1.8
  • D、1.3

相关考题:

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

某商贸企业,2008年度实现的产品销售收入1 800万元,支付合理的工资薪金总额200万元 (含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万元,职工教育经费30万元,利润总额为200万元。另外,企业当年购置环境保护专用设备支出600万元,购置完毕即投入使用。企业所得税税率为25%。该企业2008年度允许税前扣除的工资薪金为 ( )万元。A.150B.200C.250D.300

某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。( )

某居民企业2009年实际支出的工资、薪金总额为80万元,福利费本期发生10万元,拨缴的工会经费1.60万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费1.50万元。 税务机关审核确定该企业合理工资支付应当为60万元。该企业填列《企业所得税年度纳税申报表(A类)》第14行“纳税调整增加额”应为( )万元。A.0B.20C.22D.20.8

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额12%的部分,准予扣除。()

下列支出符合税前扣除要求的是()A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分

某居民企业2009年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业在计算2009年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为( )万元。A.0B.7.75C.9.75D.35.50

某居民企业2009年应纳税所得额为150万元,实际支出的工资、薪金总额为150万元,本期福利费发生额30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业2009年的应纳税所得额为( )万元。A.0B.157.75C.159.75D.185.50

某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。A.0B.36C.42D.60

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和C、工资、薪金总额包括职工教育经费D、工资、薪金总额包括职工福利费

某居民企业2018年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业2018年应调整的应纳税所得额为( )万元。 A.0B.0.75C.9.75D.5.50

某企业本年工资薪金总额为1000万元,本年度实际发生的职工福利费支出为200万,那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为()。A、100万B、140万C、200万D、不得扣除

2013年,甲企业应付的工资薪金总额为2800万元,职工福利费支出350万元,工会经费为60万元,则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为()。A、406万元B、410万元C、392万元D、448万元

2013年,甲企业应付的工资薪金总额为2800万元,职工福利费支出350万元,工会经费为60万元,则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为()。

某有限责任公司2012年发生的合理的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2012年的应纳税所得额时,支出的职工福利费应据实扣除。

某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业在计算2014年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。A、0B、0.75C、9.75D、5.50

单选题下面关于职工福利费的说法正确的是()。A企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

单选题某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元。该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。A0B36C42D60

单选题某企业本年工资薪金总额为1000万元,本年度实际发生的职工福利费支出为200万,那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为()。A100万B140万C200万D不得扣除

单选题甲公司2014年度税前会计利润为9900万元,所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元,职工福利费为150万元。经查,甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2014年的净利润为()万元。A9970B2492.5C7407.5D7425

判断题某有限责任公司2013年的实发工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2013年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。()A对B错

单选题某居民企业2011年实际支出的工资、薪金总额为60万元(假定合理),福利费本期发生10万元,拨缴的工会经费1.20万元,已经取得工会经费收入专用收据1万元。该企业2011年“纳税调整增加额”应为()万元。A2B3C1.8D1.3

单选题某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为60万元,福利费本期发生10万元,拨缴的工会经费1.20万元,其中已经取得工会经费收入专用收据1万元。该企业填列《企业所得税年度纳税申报表(A类)》第15行“纳税调整增加额”应为()万元。A2B3C1.8D1.3

单选题某居民企业2013年会计利润为150万元,实际支出的工资、薪金总额为150万元,本期福利费发生额30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,不考虑其他纳税调整因素,该企业2013年的应纳税所得额为()万元。A0B157.75C159.75D185.50

单选题某居民企业2011年实际支出的工资、薪金总额为150万元,计提的三项经费35.50万元,其中福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费2.50万元,该企业在计算2009年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。A0B7.75C9D35.50

填空题2013年,甲企业应付的工资薪金总额为2800万元,职工福利费支出350万元,工会经费为60万元,则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为()。

单选题某居民企业2018年实际支出的工资、薪金总额为150万元,实际发生三项经费48万元,其中福利费30万元,拨缴的工会经费3万元(已经取得工会拨缴收据),职工教育经费15万元,该企业在计算2018年应纳税所得额时,应调增的应纳税所得额为( )万元。A9B12C20.25D36

问答题某居民企业2012年应付职工工资380万元,实际为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元,假定该企业工资、薪金支出符合合理性标准,当年职工福利费、工会经费和职工教育经费可在企业所得税前列支的限额是多少。