实施基于平衡计分卡的公共组织绩效考核,实施步骤首先要考虑的是()。 A.发挥和保持绩效考核的成效B.编制基于绩效考核指标体系C.进行绩效考核和反馈D.绩效考核指标体系的宣讲与分解
煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?
某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标系统。(1)该考核指标体系应当包括哪些类别？请分别举例说明。(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致？为什么？
医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人？
参展企业对展览会的市场调查与分析主要包括哪两个方面内容？
速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？
绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进行的考察与评估。
供应商的绩效考核的指标体系不包括（）A、质量指标B、供应指标C、经济指标D、物流指标
企业任务一般包括哪两个方面的内容？为什么明确的企业任务报告对企业具有重要意义？
问答题速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？
问答题企业任务一般包括哪两个方面的内容？为什么明确的企业任务报告对企业具有重要意义？
问答题企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人？
单选题关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A通过经验判断法确定绩效考核指标B通过工作分析法确定绩效指标权重C绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
问答题企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？
判断题绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。A对B错