集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?


相关考题:

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行( )专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过( ),先行签订女职工权益保护专项集体合同。A.女职工政治权益保护,集体协商B.女职工政治权益保护、平等协商C.女职工特殊保护,集体协商D.女职工权益保护,平等协商

《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。

进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。 A、合法原则B、合作原则C、兼顾双方合法D、平等原则

根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A.行政机关同样适用集体合同规定B.集体合同对职工个人不具有法律约束力C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则是()。 A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重,平等协商C.诚实守信,公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取( )的方式。A.专项协商B.集体协商C.企业协商D.职工协商

用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。A.专项面议合同B.专项集体合同C.专项合同 D.采用协商合同

用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。A:年休假办法B:加班加点办法C:日休息时间D:工时制度E:特殊工种的工作时间

()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、集体协商B、集体协商制度C、集体协商机制D、团体协商

经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序?

有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同A、双方协商一致B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的E、法律、法规、规章规定的其他情形

进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

双方协商代表(),可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

关于集体合同的定义,下列选项中说法不正确的是()。A、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论B、集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止C、集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求D、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

集体协商要约行动,是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()A、协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B、协商程序是否违反法律、法规、规章规定C、协商是否有主管部门参与D、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

判断题集体协商要约行动,是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。A对B错

单选题()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A集体协商B集体协商制度C集体协商机制D团体协商

问答题集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

多选题根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。A遵守法律、法规、规章及国家有关规定B相互尊重,平等协商C诚实守信,公平合作D兼顾双方合法权益E不得采取过激行为

单选题劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()A协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B协商程序是否违反法律、法规、规章规定C协商是否有主管部门参与D集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

填空题双方协商代表(),可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

多选题专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A劳动安全卫生专项集体合同B女职工权益保护专项集体合同C社会保险和福利专项集体合同D工资调整机制专项集体合同

单选题根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A行政机关同样适用集体合同规定B集体合同对职工个人不具有法律约束力C职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

单选题用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。A专项面议合同B专项集体合同C专项合同D采用协商合同