厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。A、集体合同、劳动合同的签订和履行B、职工提薪晋级C、企业内部经济责任制落实情况D、重要规章制度的制定
厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。
- A、集体合同、劳动合同的签订和履行
- B、职工提薪晋级
- C、企业内部经济责任制落实情况
- D、重要规章制度的制定
相关考题：
企业应当向职工公开下列哪些内容，接受职工民主监督（）A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况
相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）A、集体合同文本和劳动规章制度的内容B、职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况C、社会保险以及企业年金的缴费情况D、劳动争议及处理结果情况
下列哪些是企业职工代表大会的职权：（）。A、审议通过经平等协商提出的集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资集体协议等专项集体合同草案，未成年工特殊权益保护措施B、讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、职工奖惩办法以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见C、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，提出合理化建议D、监督企业执行劳动法律法规、参加社会保险和缴纳社会保险费、签订和履行集体合同和劳动合同、实行厂务公开的情况
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。A、会员代表大会B、职工代表大会C、企务公开栏
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的（）、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。A、领导批准的事项B、重大事项C、所有事项
对公有制企事业单位厂务公开的要求是（）重A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开B、要依法落实职代会各项职权C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度E、公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧
以下哪些属于企业应当向职工公开的内容，并接受职工民主监督？（）A、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度B、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况C、平等协商和签订、履行集体合同情况D、用工管理和签订、履行劳动合同情况
职工监事依法可以行使以下权利（）A、参加监事会议，行使监事的发言权和表决权B、就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项，提议召开监事会议C、监督公司的财务情况和劳动合同、集体合同的履行情况D、列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
相较于非国有企业､集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业､集体企业及其控股企业还应该进行厂务公开的一项内容是（）A、集体合同文本和劳动规章制度的内容B、职工提薪晋级､工资奖金收入分配情况C、社会保障以及企业年金的缴费情况D、劳动争议及处理结果情况
多选题职工监事依法可以行使以下权利（）A参加监事会议，行使监事的发言权和表决权B就涉及职工切身利益的规章制度或重大事项，提议召开监事会议C监督公司的财务情况和劳动合同、集体合同的履行情况D列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
多选题对公有制企事业单位厂务公开的要求是()重A企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开B要依法落实职代会各项职权C职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开D要建立公开栏和各种形式的沟通制度E公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧
单选题相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）A集体合同文本和劳动规章制度的内容B职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况C社会保险以及企业年金的缴费情况D劳动争议及处理结果情况