自2016年5月1日起,职工生育保险生育津贴计算天数为()。A、90天B、98天C、158天D、三个月

自2016年5月1日起,职工生育保险生育津贴计算天数为()。

  • A、90天
  • B、98天
  • C、158天
  • D、三个月

相关考题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的是()。 A、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金由该职工的用人单位支付B、职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金从生育保险基金中支付C、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付D、职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金由该职工的用人单位支付

产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C.生育保险费由用人单位缴纳D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

关于生育保险的说法,错误的是()。A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C:生育保险费由用人单位缴纳D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?

根据《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括()。A、生育医疗费用B、生育医疗费用和生育津贴C、医疗费用D、生育津贴

生育津贴属于生育保险待遇项目吗?如何计算?

生育津贴计算公式中假期天数,是否指实际休假天数?

长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?

企业参加生育社会保险后,女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付()A、生育保险基金B、企业工资基金C、计划生育基金

参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务

我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些()A、产假B、生育子女的特殊津贴C、生育津贴D、生育医疗服务

生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。A、企业年金B、职业年金C、生育医疗费用D、生育津贴

问答题生育津贴计算公式中假期天数,是否指实际休假天数?

单选题参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A产假B医疗保险C产假工资D生育医疗服务

单选题根据《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括()。A生育医疗费用B生育医疗费用和生育津贴C医疗费用D生育津贴

问答题《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?

多选题生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。A企业年金B职业年金C生育医疗费用D生育津贴

问答题长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?

多选题关于生育保险待遇的说法,正确的是( )。A生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等B生育医疗费包括生育的医疗费用,计划生育的医疗费用,法律法规规定的其他项目费用C生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D对于未参加生育保险,女职工生育或者流产的医疗费用,由用人单位支付E已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

多选题我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些()A产假B生育子女的特殊津贴C生育津贴D生育医疗服务

判断题职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。()A对B错

单选题关于生育保险额度说法,错误的是(  )。[2014年真题]A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

单选题产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是()A小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴B小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付