关于集体合同的履行有如下说法,其中表述错误的是()。A、集体合同一经生效,集体合同双方应当履行B、履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理C、集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度D、集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

关于集体合同的履行有如下说法,其中表述错误的是()。

  • A、集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
  • B、履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
  • C、集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
  • D、集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

相关考题:

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B.集体合同由工会代表职工与企业签订C.集体合同一经签订即发生法律效力D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()A、未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

下列关于全面履行原则的描述,错误的是()。A、是集体合同双方当事人应按照约定全面履行自己的义务B、要求当事人按照合同约定的内容,在履行期限、履行地点以适当的履行方式,全面地完成合同义务C、当事人在履行合同义务的过程中违反任何一个环节,均视为违反全面履行原则D、集体合同的全面履行与监督检查不相关

集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念,集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止;集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然,广义的集体合同终止也包括合同的解除。

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订B、集体合同由工会代表职工与企业签订C、集体合同一经签订即发生法律效力D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同A、双方协商一致B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的E、法律、法规、规章规定的其他情形

关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合同的情形有()A、双方当事人协商同意B、合同约定的变更或解除条件出现C、公司破产致使集体合同无法履行D、因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行E、公司解散致使集体合同无法履行

下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D、一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

下列表述中,()是错误的:A、劳动法律法规的效力高于集体合同;B、企业规章制度的效力高于集体合同;C、劳动合同的效力低于集体合同;D、集体合同的效力高于企业规章制度。

下列关于工资协议的表述,说法错误的是()A、工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同B、已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C、依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的D、双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

凡没有规定履行期限的集体合同,其有效期一般应视为()。A、六个月B、—年C、两年D、三年

集体合同争议是指基于()发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间。A、劳动合同B、劳务合同C、聘任合同D、集体合同

集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()。A、负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情B、建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况C、不定期就集体合同的履行情况进行检查D、随时就集体合同的履行情况进行检查

下列关于各选项中属于集体合同解除或终止的条件有()。A、用人单位依法破产、解散的B、集体合同期满后,一方不同意续订集体合同的C、集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的D、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

判断题集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念,集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止;集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然,广义的集体合同终止也包括合同的解除。A对B错

单选题集体合同争议是指基于()发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间。A劳动合同B劳务合同C聘任合同D集体合同

多选题下列关于各选项中属于集体合同解除或终止的条件有()。A用人单位依法破产、解散的B集体合同期满后,一方不同意续订集体合同的C集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的D因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

单选题下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。A工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同B已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

单选题凡没有规定履行期限的集体合同,其有效期一般应视为()。A六个月B—年C两年D三年

单选题关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是()A集体合同一经生效,集体合同双方应当履行B履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理C集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度D集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

单选题下列关于全面履行原则的描述,错误的是()。A是集体合同双方当事人应按照约定全面履行自己的义务B要求当事人按照合同约定的内容,在履行期限、履行地点以适当的履行方式,全面地完成合同义务C当事人在履行合同义务的过程中违反任何一个环节,均视为违反全面履行原则D集体合同的全面履行与监督检查不相关

多选题集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()。A负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情B建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况C不定期就集体合同的履行情况进行检查D随时就集体合同的履行情况进行检查