企业规章制度公示的方式有()。A、通过网站公示B、通过公告栏公示C、通过电子邮件通知D、通过劳动合同附件公示

企业规章制度公示的方式有()。

  • A、通过网站公示
  • B、通过公告栏公示
  • C、通过电子邮件通知
  • D、通过劳动合同附件公示

相关考题:

依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。A、起草-审核-通过-公示B、起草-讨论-通过-公示C、起草-通过-讨论-公示D、讨论-起草-通过-公示

工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满()年前()日内,通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务;届满()年仍未履行公示义务的,将其列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。

企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息?

“巾帼文明岗”的审议结果通过何种渠道公示?公示时间为多长?

登记主管机关应当将企业法人登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。

工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满3年前()日内,通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务;届满3年仍未履行公示义务的,将其列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、30B、45C、60D、90

公示典型违法企业,即对违法情节特别严重、社会反响强烈的典型案件,要通过()进行曝光,并将该企业予以公示。A、政府网站B、手机短信C、政务博客D、新闻媒体

工商行政管理部门将有经营()的企业列入经营异常名录,通过企业信用信息公示系统公示,提醒其履行公示义务。

企业被列入经营异常名录届满()年仍未履行公示义务的,列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。

工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满()年前()日内,通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务;届满()年仍未履行公示义务的,将其列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。()A、2;30;2B、3;60;3C、3;30;3

企业通过国家企业信用信息公示系统企业填写年度报告,发现其公示的信息不准确予以更正后,公示系统同时公示更正前后的信息。

企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、严重违法B、经营异常C、黑名单D、红名单

公司登记机关应当将公司登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。

用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定?()A、公告栏B、本单位网站C、书面文本D、电子邮件

用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当公示。请问以下哪种方式的公示不符合法律规定?()A、公告栏B、QQ消息C、书面文本D、电子邮件

劳动规章制度制定的一般程序为()。A、起草——审核——通过——公示B、起草——讨论——通过——公示C、起草——通过——讨论——公示D、讨论——起草——通过——公示

制定规章制度的步骤包括()。A、草案起草B、讨论C、通过D、公示

单选题工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满3年前()日内,通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务;届满3年仍未履行公示义务的,将其列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。A30B45C60D90

多选题用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定?()A公告栏B本单位网站C书面文本D电子邮件

填空题工商行政管理部门应当在企业被列入经营异常名录届满()年前()日内,通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务;届满()年仍未履行公示义务的,将其列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。

多选题企业规章制度公示的方式有()。A通过网站公示B通过公告栏公示C通过电子邮件通知D通过劳动合同附件公示

问答题企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息?

单选题劳动规章制度制定的一般程序为()。A起草——审核——通过——公示B起草——讨论——通过——公示C起草——通过——讨论——公示D讨论——起草——通过——公示

多选题企业有下列情形之一的,由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示:()A未依照《企业信息公示暂行条例》规定期限公示年度报告的;B未在工商部门责令的期限内公示有关企业信息的;C公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的;D通过电话无法联系的。

判断题企业通过国家企业信用信息公示系统企业填写年度报告,发现其公示的信息不准确予以更正后,公示系统同时公示更正前后的信息。A对B错

单选题依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。A起草-审核-通过-公示B起草-讨论-通过-公示C起草-通过-讨论-公示D讨论-起草-通过-公示

填空题企业被列入经营异常名录届满()年仍未履行公示义务的,列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。